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封面新闻记者 孟梅 欧阳宏宇 张越熙
拼多多杀入大模型
拼多多已经成立了一个数十人的大模型团队,团队位于上海。大模型团队将探索大模型在拼多多客服、对话等场景下的应用,且会拓展至其旗下跨境电商平台TEMU智能客服、搜索、推荐等业务场景。目前,整个进程仍处于研发阶段。拼多多已经通过官网,以及其他招聘渠道,开始在大模型领域招兵买马,有关大模型职位的年薪百万不在少数,最高将近130万元。向拼多多方面进行求证,截至发稿,拼多多暂未回应。
点评:实际上,拼多多是一家有着AI基因的电商平台。在组建大模型团队之前,拼多多早已对AI在电商领域展开研究,且高层对于AI同样有着积极的看法。拼多多创始人黄峥、董事长兼CEO陈磊,都有AI方面的工作经历。早年,黄峥从上大学到在谷歌工作,一直从事AI方面的工作。黄峥曾在接受《财经》杂志采访时透露,未来平台的发展方向是通过机器和算法替代人工选品,要尽可能地减少人工对规则的干预。由此看来,拼多多做大模型也是顺势而为。
苹果CEO库克在找接班人:希望来自内部,会有多个人选
苹果CEO蒂姆·库克在一档播客中表示,他已决定从公司内部寻找自己的继任者,目前正在努力为董事会提供几个选择。苹果在寻找创始人史蒂夫·乔布斯的继任者方面,因过于隐秘而遭到了业界指责。如今,关于库克的接班人问题也是如此,苹果仍未公开讨论过。当被问及“到2050年是否还会留在苹果,以看看公司在环境方面的工作成果”时,库克说:“2050年可能是一段漫长的跨度,我也不确定自己能待多久。”
点评:虽然库克在苹果工作了几十年,其中有12年担任首席执行官,但苹果仍然是杰出的史蒂夫·乔布斯的同义词。2011年8月,当库克被任命为苹果首席执行官时,这家公司的股价不到13美元,如今已上涨逾14倍至191.45美元。仅仅是在今年,苹果股价的累计涨幅就达到53%。业绩的不断增长以及股东们看到的回报,作为库克的继任者可谓压力山大。
微软首席技术官邀请OpenAI员工到微软工作
微软首席技术官Kevin Scott在X上发帖称,OpenAI的现有员工如有需要,可加入微软。他表示,“我想对OpenAI的伙伴们说:我们已经看到了大家的请愿,感谢大家表达出与Sam Altman一道加入微软新的AI研究实验室的愿望。如有需要,你们在微软会有(与OpenAI)薪酬相匹配的职位,一同推动我们共同的使命”。
点评:在这场“OpenAI政变”事件中,微软已获得了它最想要的结果,不仅保住了其对OpenAI约130亿美元的投资,还介入了公司的管理改革,有望在人工智能相关项目获得更多的话语权。现在的问题是,微软还能不能复制ChatGPT。抛开已经被微软管够的资金,和正在招揽的人才资源,事实上,大模型本身就是一个黑箱——大型神经网络模型的非线性和复杂的内部结构,加上参数量巨大、训练数据复杂——可能几百号员工打包都带走,在短期内也不太可能做出另外一个ChatGPT。
飞猪推出酒店候补预约功能
近日有消费者发现,在飞猪预定酒店,如遇理想日期满房情况,可以提交住宿候补申请。飞猪客服表示,消费者购买套餐商品后,如果在预约时发现理想入住日期“已约满”,可通过页面提示选择协商入住的日期并提交订单;若该日期库存出现补充更新,商家在操作确认接单后,系统会实时同步消费者“预约成功”。
点评:这两年消费者已经习惯了遇到优惠旅游产品先囤再说,不行再退。但是当实际预约的时候,总会遇到核销拥挤的情况。对于商家以及平台来说,用优惠提前锁住潜在消费群体没错,但更好的提供核销服务也非常必要。酒店不定时释放库存,平台用候补预约等方式及时推动消费者核销“捡漏”,是三方利好的事情。不得不说飞猪此举非常实用。
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