“红包”荣和集团副总李骏很会营销多次跳槽 曾因员工不领红包让其写检讨

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运营商财经网 实习生兰伊玲/文

在房地产界有一位鼎鼎有名的营销人才——李骏，他曾以“红包事件”收割很高的热度，成了网上的“红人”。今年2月，李骏从上一家公司雨润地产跳槽，正式加入荣和集团担任副总裁职务，引发了广泛关注。

据悉，李骏的“红包事件”是这样的——2021年春节，李骏在工作群里发了45个红包，次日要求5个未领取红包的员工在群内进行道歉和检讨。相关的记录截图一经发出，顿时在网络上激起了很高的浏览量。虽然评论褒贬不一，但热度已经有了。接下来，运营商财经网试图揭秘这位营销人才的过往履历。

资料显示，李骏生于1979年，今年43岁。李骏曾在上海房地产代理公司新联康、上海保集集团从事地产策划工作。

2010年，李骏跳槽进入融侨集团，历任融侨集团品牌策划总监、营销总监、营销副总经理、营销总经理，负责主持全集团营销工作。

2020年，李骏离开了供职十年的融侨，自此开始了他不断跳槽的生涯。2020年11月，李骏加盟美好置业担任副总裁，2022年2月，李骏再次跳槽到雨润集团担任副总裁，今年二月又加入荣和集团担任副总裁。跳槽三次都是做营销副总裁，这说明李骏真挺会营销。

在今年“五一”假期，李骏充分的发挥了他的营销才能，不仅推出“来荣和，抢跑五一”6城20盘“五一”提前购活动，更是在直播间大搞抽奖活动，奖励是真金白银小汽车，掀起了“五一”参与荣和地产的购房高潮。

李骏当年“红包事件”发生之后，外界褒贬不一，有的人说，李骏总口诛笔伐，主要引自周星驰电影的经典台词——“好大的官威”，又有人说这是“反向炒作”，很成功。

李俊曾回应说，他的初衷并非批评或者处罚，他只是希望员工意识到营销人员应该对工作保持关注度。

从荣和地产五一的这次成功的营销活动可见，在红包事件之后，李骏和团队吸取经验，保持了对工作的专注度，做出了更好的营销创意，为荣和集团的销售业绩贡献如何，就不清楚了。

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