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近年来,中国电信一直强调要加强科技创新工作,加大高科技人才引进,增长研发投入等,那么中国电信到底有多重视这项工作呢?
首先对比一组数据,在2022年全年,三大运营商在研发投入上均出现不同幅度的增长,但中国电信在规模和增长上尤为突出。
其中,中国电信研发费用投入105.6亿元,同比增长52.3%,占收比2.22%;
中国联通研发费用投入68.3亿元,同比增长42.7%,占收比1.92%;
中国移动研发费用投入181亿元,同比增长16.1%,占收比1.93%。
可以发现,中国电信在研发费用投入上增速最快,且占收比重最大,比中国移动的占收比重还高出不少。
在前不久中国电信集团一高层内部会议上,某高管也再一次强调2023年全年要提升关键核心技术自主掌控能力,并且部署了多个研究方向。
在2023年全年,中国电信将研发投入的80%聚焦于数字化平台、云、AI、安全等方向的技术研发,那么为何是这几个方向呢?
近年来,中国电信全面深入实施云改数转战略,将融云、融AI、融安全、融数字平台等产业数字化业务做成了加速增长的“第二增长曲线”新实践,为集团营收、盈利作出了巨大贡献,自然要进一步加强该领域关键核心技术自主掌控能力。
值得一提的是,在此次会议上,该高管也细化了对标竞争对手的目标,其中在国家云方面,要实现80%的核心技术及产品能力与阿里相当,关键产品覆盖阿里云 80%;
网信安全方面,要实现 70%的自研产品关键技术与头部企业可比;
AI 方面,要实现 70%的核心产品技术指标与头部企业可比;
数字化平台方面,要实现自研行业平台在 ICT 项目中占比达到 45%。
去年的时候,该高管就曾严厉警告要重视研发,称产业数字化核心能力要自主打造,不能“靠买、靠要”。
华为就是典型的例子。在2022年,华为全年的研发投入达到1615亿元人民币,占全年收入的25.1%,所以华为研发能力很强,在产业数字化领域拥有主导权,三大运营商动辄都是千亿元和华为购买设备。在这样的情况下,三大运营商再不去提升关键核心技术自主掌控能力,最终又是给华为“打工”了。
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