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3月17日消息,据经视直播报道,武汉市民万女士介绍,2021年3月份她入职武汉再一起科技有限公司,今年1月份获得了单位的优秀员工奖。春节过后上班时,她告诉了公司领导自己怀孕的消息。
2月初,公司人事让她降薪调岗,她当时没有同意。2月22号她突然收到公司的辞退通知书,称她不能胜任本职工作,决定将她辞退。
为此,记者找到武汉再一起科技有限公司。公司负责人表示,万女士负责维护公司微信号和网站,但是春节期间没有进行维护;一月份上班期间万女士违规打开各种网站浏览,之前让万女士代表公司看望员工,万女士也没有去。
对于公司的说法,万女士感到很冤枉,她表示春节期间她请的婚假结婚;一月份上网也是她查阅工作相关资料;没有去员工家,是因为员工不愿被打扰,已和对方协商。目前,王女士已向相关部门申请了劳动仲裁,等待仲裁的结果。
企查查APP显示,涉事公司武汉再一起科技有限公司成立于2016年,经营范围包含第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;日用百货销售等。此外,据其2021年年报,该公司参保人数为0人。
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责任编辑:振亭
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