移民咨询委员会(MAC)呼吁将更多的数字角色添加到符合非欧盟熟练工作签证的职业清单中。
数字和IT角色的提升在MAC的报告中具有很多大量的,它详细介绍了自2013年以来对短缺职业清单(SOL)的首次审查。
网络设计师和开发人员,IT业务分析师,架构师和系统设计师以及程序员和软件开发专业人员是MAC由于技能短缺而添加到溶胶的学科之一。
在向报告到报告中,艾伦·曼宁·曼宁董事长表示,报告呼吁证据收到的许多响应中表示“高水平的雇主关注”,该呼吁是由“围绕布雷克利特周围的相当不确定性和未来的移民制度的相当不确定性”的推动“。
当英国投票离开欧盟时,该技术行业提出了对该国不断增长的数字技能差距的担忧,许多人声称更多需要做出更多的人来生产自制的技术人才。
如果政府遵循MAC的建议,包括在溶胶中的特定职业,这些角色成为在欧洲经济区以外的高技能工人(EEA)以上的20,700分2级签证中考虑的首要任务。
在某些情况下,呼叫将这些职业添加到列表中,这是对数字和技术人才的跨行业需求。
例如,在浏览IT业务分析师的需求和供应时,MAC建议将整个职业添加到SOL中,而不是将该分段打破到inpidual角色,因为不仅是英国自己的技能管道不足以满足需求,但需求也涵盖了几个部门。
同样,对于Web设计人员来说,MAC报告表示需要这种角色不仅限于数字扇区,而是跨越不同的部门和行业。
“我们目前是在快速技术进步的时代,数字职业的超越这一部门扩大的时代,”它说。
报告中讨论的其他数字角色是信息技术和电信董事,IT专家管理人员,IT项目和计划经理,以及IT和电信专业人士,但MAC建议这些不需要包含在SOL中。
至于数字扇区内的特定角色,MAC建议IT产品经理,虽然以前在列表中,应从溶胶中删除,而网络安全专家应保留在短缺列表中。
添加到SOL的其他职业包括兽医,心理学家和考古学家。
2018年,在科学,技术,工程师和数学(Stew)行业的3,000多个签证之后,该公司在一年早些时候拒绝了超过3,000次签证,建议在第2层熟练签证中抄写课程,因为每月上限比预期的。
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