你的下一个大租用应该是酋长。官？

2022-02-27 08:46:24来源：

随着公司越来越变得与客户沟通的人工智能，造成大数据的意识，并找到对烦恼问题的答案，有人说是考虑招聘首席执行官的时候。官员。

首席人工智能官员 - 或CAIO - 可以在与您的CIO，CFO，CTO和CEO坐在大型桌旁的C-Level Exod中。

[在A.I上有更多。在工作场所，看到计算机上的计算机上的人工智能：它是打开的。]

“AI对某些公司来说非常重要 - 足以拥有一名高级官员，即加利福尼亚州帕萨迪纳州北美航空航天局的喷气机推进实验室人工智能集团负责人Steve Chien说。”及以后那个，你希望每一个员工都思考AI如何改善他们的所作所为，你想要一个首席艾官员监督所有这些。他们应该不断考虑如何如何。可以改善事情。“

JPL / NASA.

Steve Chien是NASA“射流推进实验室的人工智能人工智慧的头部。

考皮说，在大公司的座位休息时，仍然有兴趣。他“这是第一手人注意到他一直从寻找招聘他的工作的猎人来电。

虽然他没有被诱饵，但在JPL上的工作，他与自治系统为空间探索的工作，所以提出的是，他已经被航空公司，食品制造商，矿业公司和药品接洽。

并非所有这些公司都在寻找一位行政级经理，但他们都在寻找某人来监督人工智能的努力，无论职称如何。

JPL没有有一个CAIO，但是考虑到在一个组织中的需要讨论了，如此专注于机器学习，A.I.，自主和机器人。

兴趣使用A.I.在公司中成长，有人可以有意义地使用它。根据Forrester Research 2016调查3,343个全球数据和分析决策者，世界各地的41％的公司正在投资A.I. 20％的人计划在明年投资该技术。

[评论这个故事，请访问Computerworld的Facebook页面。]

“A.I.仍然不成熟，快速发展，因此期望C-Suite中的每个人完全理解它是不合理的，”Andrew Ng是一个着名的A.I.科学家，在一篇文章中发表于11月的哈佛商业审查。“但是如果您的行业产生大量数据，则会有很大的机会即可。可以用来将该数据转换为值。对于具有数据但缺乏深沉的大多数公司。知识，我建议雇用一名酋长.I。官员或A.I的副总裁。“

NG成立并从2011年到2012年创立并领导了谷歌脑深入学习项目，并于2014年从2014年到今年3月的中国搜索公司百度的首席科学家。今天他是斯坦福大学的兼职教授。

既然他在百度搬出他的职位以来，NG说他不接受采访，他在11月份写的这篇文章代表了他对CAIO未来的看法。

“酋长A.I.官员的利益让人有一个可以确保A.I.跨孤岛应用的人，”NG写道。“专门的A.I.团队有更高的机会吸引A.I.人才和维护标准......但专门的团队需要领导力，我看到更多公司聘请高级A.I.领导人在跨越职能建立A.I.团队。”

然而，不是每个人都同意。

Forrester Research的分析师Brandon Purcell表示，A.I。不保证自己的C级官员。

“我相信A.I的承诺，但它将嵌入每一行业务中，那些业务行将拥有那些特定的A.I的实例。”，“他说。“我认为它需要自己的首席。我认为应该矛头的人。是首席数据官员还是首席分析官，因为他们了解机器学习方式。“

Purcell补充说，他设想了谷歌，Facebook，微软，亚马逊和苹果这样的大型科技公司，因为他们的工作大大越来越依赖A.I.

然而，无论如何，赢得了大多数公司的情况。

Hit Andrews是Gartner的分析师，表示，该位置在很大程度上是不必要的。

“组织应该转向首席数据官员，以赋予首席A.I.官员的作用，”他说。“如果你没有一个主要的数据官员，那为什么？...我需要一个人能够转向谁将通过这个艰难的时刻引导我们，这完全有意义，但这并不意味着你应该有一名主任一切。“

据安德鲁斯的说法，一名首席数据官员将为A.I处理基础设施。和它需要的数据。

他说，大型金融公司，以及参与自动车辆，天然气和石油，医疗保健和制造的公司可能需要一个CAIO，但他们不会是常态。