Oracle与前工人在据称摆弄云帐户

甲骨文通报了联邦法院，它正在解决一项诉讼，其中一名前雇员已被指控，她已被指控她从工作中终止，以拒绝与她没有考虑合法的会计原则。

在周三向加利福尼亚州北部地区的联合提交中，甲骨文律师和前雇员Svetlana Blackburn要求假期周四定于周四定期的案件管理会议，同时提交了解法院的结算通知“诉讼原则上已经解决，并要求提出申请解雇的三十（30）天。“

诉讼令人担心的是，公司可以在竞争激烈的环境中打扮他们的云收入。例如，Gartner于2015年12月警告说，“评估供应商云收入索赔变得更具挑战性，许多供应商”与之相关的企业复杂且细致“。

在她去年提交的诉讼中，布莱克本以前是Oracle云业务的高级财务经理，所谓的高级管理层正在努力将“广场数据转化为圆孔”，以提高云服务业务的财务报告。据称，她的上司据称订购了她的“增加了数百万美元的财务报告，没有具体或可预见的账单来支持这些数字。”

前雇员还声称警告她的主管，如果指示继续以同样的方式继续吹口哨，但她的就业将于10月15日终止，即使她在同年8月获得了积极的绩效审查。

甲骨文已经反对，Blackburn占2016财年第一季度的收入预测错误，2015年6月1日至2015年8月31日至2015年8月31日，“她拒绝接受对他们的责任。”由于她的能力“有效地执行了经理并产生了准确的预测，因此公司的管理人员失去了信心。

本公司在申请中表示，布莱克本从未说过，她会“吹口哨”，或者发表任何应计违反适用证券法律或法规或股东欺诈的任何陈述。

起诉Oracle的前雇员，用于惩罚罪犯，声称保护在Dodd-Frank Wall Street改革和消费者保护法案下，以保护雇员在萨尔班福克斯 - 奥克兰法案下披露后保护员工，这是旨在防止企业会计的立法欺诈和错误。

双方在本月早些时候提交申请中表示，在调解后无法达成和解。甲骨文在去年六月曾表示，它打算苏布勒为“恶意起诉”。

甲骨文和布莱克本的律师并没有立即评论拟议的结算或其条款。

地区法院法官爱德华M.陈已裁定，偏见的解雇命令应在30天内提交。对偏见的解雇将在同一索赔中提交另一个诉讼。