招聘专家Adecco已开始推出其在Infosys的平台上建立的Adia数字人员配置系统。
Adecco表示,Adia是引入创新的基础,使公司能够解锁平台经济的机会,并改变其核心运营。
它表示,Adia旨在通过更有效地匹配人才的需求和供应,更有效地彻底改变招聘,并更有效地管理。它提供了一种匹配临时工作人员,跨多个行业段,如热情好客,活动和物流。
该平台的算法基于技能,经验水平和工作地点的技能,经验水平以及求职者的实时可用性与工人匹配工作。ADECCO表示,用户可以聘请新员工,计划班次,发行合同和批准时间表。
Adecco集团首席执行官Alain Resaze表示,在小客户端领域的短期作业中的市场非常有吸引力,但难以使用Adecco现有分支网络的成本有效。这是Adia适合的地方。
“作为我们共同创作策略的一部分,我们正在与Infosys合作,将创新带入业务中的其他部分,我们很高兴与课堂上最好的课程合作,以提高我们的数字战略和权力我们对旁边的愿景人员配置行业,“他说。
在公司的第一季度2017年盈利通话期间发言,脱海说:“我们显然在投资阶段,但与我们的其他产品相比,Adia这样的数字模型将具有较低的成本。这意味着这是我们的战略 - 数字应该推动有利可图的增长。“
Adia扩大了Adecco现在可以为公司提供的招聘市场,并为公司提供更多服务和更多型号,以通过减少手动流程和利用技术来实现更多的服务和更多型号,称脱离。
rajesh krishnamurthy,欧洲主席和欧洲infosys负责人说:“我们今天经历的变化步伐是前所未有的,它敦促组织不断更新自己,以及杠杆技术来开发新的商业模式,如果他们仍然相关并在越来越不断发展的世界取得成功。”
Adecco的首席财务官Hans Ploos Van Amstel表示,该公司在新的前台和客户面向客户的技术方面投入了300欧元,以及与Infosys将技术与其市场和业务的洞察力相结合的合作伙伴关系,带来产品到市场。
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