政府宣布的数字是数字的T-Level将成为英国推出技术教育的前三个技术资格。
教育秘书贾斯汀绿化宣布推出的前三个T级是建设,数字和教育和儿童保育。
开发新技术资格的想法被称为T-Level,是在英国离开欧盟的决定之后,开发更多英国人才来填补技术技能差距。
“我们正在改变这个国家的技术教育,发展我们的本土人才,使我们的年轻人拥有雇主需要的世界级技能和知识,”绿化说。
“作为制定技术教育阶梯的一部分,我希望看到与学术人类一样高的时间,这是一种严谨和尊重的T级,”她说。
T-Levels于2016年首次宣布,已收到资金,以制定相当于当前A-级的技术资格。
这些T级,其中的第一个将于2020年开始并由2022年完全引入,将通过将资格分为一些学生可以选择建立适当技能的专业来阐述年轻人的技术职业道路。为了他们所希望的未来职业生涯。
T-Level的内容将由行业专业人士和雇主的面板开发,以确保它适当地反映这些特定行业中角色所需的技能。
EDF,Rolls Royce,Fujitsu,Lloyds,Morgan Sindall,Skanska和Morphy Richards等公司已经同意参与发展课程,学生将被要求参加工作安置,以确保他们获得现实世界的技能在教室外面。
许多熟练的工人计划在Brexit之后离开英国,强迫政府投资于家庭成长的人才和技术技能,以确保在英国离开欧盟一旦留下了技能差距。
“当我们准备离开欧盟时,我们创造出杰出的进一步教育和技能系统更重要,让所有年轻人有机会履行潜力,为我国提供更美好的未来,”思想。
许多人同意,为了确保学生将教育系统留下填补技术行业的空虚作用所需的技能,教育提供者,政府和科技部门的政府将需要合作开发课程和资格,以满足行业需求。
CBI CBI CARBerry的人民和基础设施总经理Neil Carberry表示:“在引入T级的积极进展情况下,将鼓励企业,尽管公司和政府仍有很大的涵盖。重要的是,这些新技术路线从一开始就编织到更广泛的教育系统中,以确保它们受到尊重,并被视为与A级相同的质量。“
当介绍新课程和资格时,它通常需要时间在父母相信这些资格估值之前。事实上,许多父母引导了儿童远离技术职业和更传统的角色。
公司和面板的成员建立了发展T-Levels,同意将T级路线与Get-Go完全集成到现有的教育系统中 - 以确保它被视为对A-Level或大学的可行替代方案 - 将需要努力。
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