英国教育系统加剧了网络技能差距

根据安全公司McAfee的研究，英国学校教育提供IT技能不足，没有对网络安全事业的洞察力。

一项2,000名英国受访者的民意调查发现，70％的英国成年人觉得他们的学校教育没有以足够的数字技能和对其的了解。这对老年受访者来说更普遍，其中83％的成年人在65岁以下是如此，与18至24岁的59％相比。

然而，大多数受访者（88％）表示，当他们在学校时，他们并不意识到网络安全的职业生涯。

调查报告称，这一发现突出了实施现实职业生涯LED IT教育的重要性，以鼓励年轻一代进入这一领域。

根据LiqullGlobal信息安全劳动力学习学院学习者学院（ISC）2，2002年的网络安全专业人员的预计180万次短降至2015年本组织出版的五年预测高出了20％。在欧洲，预计网络安全专业人员的短缺将大约350,000到2022年。

McAfee调查显示，性别差距在学校开始，61％的男性受访者表示，他们意识到网络安全事业的选择，而仅有39％的女性受访者。

性别差距也反映在女孩占新计算机科学GCSE的只有20％的进展情况。

今年3月，前GCHQ主任Robert Hannigan呼吁每个英国组织都将更多的Toencourage妇女进入信息安全专业，面对不断增长的技能短缺。

“如果我们没有进入女性，我们剥夺了一个巨大的人才库，”他告诉杜贝鲁克官队利物浦。

据（ISC）2的研究，网络安全妇女的妇女的妇女妇女的妇女的妇女的妇女占用了15.5％，或约为11,000英镑，比（ISC）的研究。

McAfee调查显示学校课程和对网络安全角色的兴趣和兴趣之间的明确联系，其中五分之一的受访者表示，如果在学校的课程更有趣的情况下，他们将看待网络安全作为职业生涯，另一个受访者如果他们课程课程更有趣，％表示他们肯定会考虑一个网络安全事业。

麦克菲副总裁消费者尼克·葡萄园表示，这对网络安全职业的广泛洞察力的洞察力使其清楚地修复网络技能差距需要超过更新的课程。

“然而，老师不责怪，”他说。“我们的部门需要吸引新的人才，但如果行业无法传达各种各样的现有就业机会或快节奏和挑战性的职业本质，则不会发生这种情况。

“网络安全的看法需要在国家一级改变。虽然对课程的更新可以帮助插入技能差距并激发新一代网络专家，但它不会立即生效。相反，我们需要促进新教育模式，加快所有人的培训机会的可用性。“

调查表明，尽管英国潜在网络安全工作迅速增加，但与慷慨的工资和威胁展示景观相结合，大多数英国成年人都有一个平凡的职业。

几乎一半（47％）想到“管理IT系统以保持数据安全”当被问及IT安全的职业时涉及 - 展示其作为反应性的缓慢节奏部门的广泛观点。

但是McAfee最近扰乱了破坏者，艺术或科学？有关网络威胁狩猎的作用的报告表明，对自动化技术和主动威胁狩猎的重点增加。

事实上，68％的组织说，更好的自动化和威胁狩猎程序是如何达到领先能力的。根据迈克菲的说法，人机组合的兴起意味着网络安全团队的成功措施是自动化威胁调查的可能性三倍，允许团队承担实际威胁狩猎的时间多达50％。

尽管网络安全行业这种转变，但调查表明，在10名受访者中少于一个受访者意识到IT安全的更加引人入胜的方面。积极寻求网络威胁，包括基于对敌人的策略，技术和程序的研究以及迅速工作以跟上网络攻击的速度下列线索和个人猎物。

Raj Samani是McAfee的首席科学家和别人，表示网络攻击是犯罪的未来。“随着更多企业在船上取下这一点并意识到减轻攻击并不是在他们的控制范围之外，我们将看到在企业层面上威胁狩猎的重要性上升，”他说。

“在攻击后保护数据和校正系统不再足够。必须准备业务来主动寻求并检测任何威胁。这是一个快节奏的行业，我们非常需要新一代威胁猎人来通过，并确保英国作为数字业务的关键和安全市场保留其位置。“

据萨曼尼斯介绍，网络罪犯对武器的数据和系统进行了多样化，复杂的攻击。“是时候刷掉了疲惫的IT专业人士的旧形象，被迫花费时间只是改变密码和管理系统，”他说。

“鉴于目前的网络犯罪趋势，它需要灵感，创新的网络安全专业人员，主动发现新兴的威胁并在自己的游戏中击败罪犯。教育系统在鼓舞明天的威胁猎人方面发挥着关键作用，但该行业也需要参与，以确保年轻人知道我们今天的领域可用的惊人职业机会。“