对没有给员工时间投票的科技公司感到羞耻

本周，数千名亚马逊员工请假请假。请愿书要求亚马逊“为整个美国员工提供带薪休假日，从现在起到11月3日选举日之间的任何时间都可以使用。这一额外的带薪休假日必须每年供所有员工使用。”考虑到美国认为本来已经很荒谬的投票方式，又由于今年的大流行而进一步恶化，这似乎是一个合理的要求。但不是针对亚马逊公司-该公司拒绝了该请求，一位发言人表示，员工“可以提出要求，并可以为他们提供请假时间。根据当地法律，提供给员工的小时数和工资因州而异。”

翻译：哦，这次美国大选有特别重要的原因吗?接受您的请愿书，然后推开。我们的底线更为重要。亚马逊将继续遵守法律规定的最低限度要求。

这是课程的全部标准。就像唐纳德·特朗普拒绝谴责白人至上主义者那样，“毁了辩论史上最大的一次上篮”。作为美国的第二大雇主，亚马逊本应采取这种请愿行动，并将其变成灌篮。但是这个故事与亚马逊的企业行为非常吻合，以至于它甚至都没有影响到Techmeme。

现在，本专栏将围绕平移亚马逊的残酷立场。但是，在我撰写本文时，快速检查发现这家科技巨头并不孤单。

尽管有数百家公司参加了无党派的“投票时间”运动，该运动为员工分配了工作日的投票时间，但亚马逊并未列入会员名单。但是，苹果，Facebook和微软都不是。

谷歌和美国最大的雇主沃尔玛已经签约。名单上的小型科技公司包括Etsy，Lyft，PayPal，Uber，Salesforce和Twitter。

苹果公司拒绝证实在选举日将给予4个小时的带薪休假。Facebook正在向所有自愿为民意调查工作的美国雇员提供带薪休假，但是它没有透露任何投票的信息。微软没有透露。

我无法确定哪个更可耻-美国不在乎让公民有时间投票的事实，或者大技术公司不愿意引领这样一个基本要求。

我对Amazon，Apple，Facebook和Microsoft进行了ping操作，以解释它们的立场。如果听到回音，我将更新这个故事，但我没有屏住呼吸。