加拿大皇家银行承诺投资1.5亿加元促进多元化

据路透社报道，加拿大皇家银行承诺为种族歧视计划投入1.5亿加元（1.11亿美元），目标是将非白人高级管理人员的比例从20％提高至30％。

加拿大皇家银行与美国银行（Bank of America）宣布了10亿美元的资金来解决种族不平等问题，其中包括Google和Amazon.com在内的其他国家也为种族正义事业提供资金，该人是五月份被明尼阿波利斯警察杀死的黑人乔治·弗洛伊德（George Floyd）死亡的。

根据路透社的分析，在加拿大前六大银行中，有色人仅占高级管理人员的10％，但前六名银行中没有黑人首席执行官或董事会成员。

加拿大皇家银行的目标是将非白人高级管理人员的比例从20％提高到30％。

一份报告显示，到2019年，少数民族占加拿大皇家银行加拿大劳动力的37％和美国雇员的35％。

加拿大皇家银行在一份声明中说，它必须更好地理解，识别和解决阻碍黑人，土著人和其他种族群体在银行取得成功的问题。

加拿大反对黑人系统种族主义商业领袖理事会在6月敦促商业领袖承诺到2025年增加黑人在其员工队伍，高管和董事会中的代表性。

创始人兼股东服务公司金斯代尔顾问公司（Kingsdale Advisors）的创始人韦斯·霍尔（Wes Hall）表示：“许多加拿大公司都发表了谴责反黑人系统种族主义的言论，现在是时候通过签署承诺来支持这一行动。”

加拿大皇家银行没有透露何时达到非白人高管人员招聘目标的30％。

该银行承诺在五年内向黑人企业家提供1亿加元的小企业贷款，并在2025年之前投资5000万加元，为25,000名黑人，土著人和有色人种创造机会。

上个月，宏利金融公司（Manulife Financial Corp）和新斯科舍银行（Bank of Nova Scotia）分别认捐了350万加元和500,000加元用于抗灾行动。

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