Neyber是高盛(Goldman Sachs)支持的Lendtech,此前有报道称,该公司正在与管理人员进行谈判,并试图避免全面倒闭。
据《天空新闻》报道,与皇家邮政,阿斯达和TalkTalk等公司合作向员工提供预支薪水的奈贝尔出售交易于周一完成。
现在,新所有者Salary Finance共有500家公司合作伙伴,共雇用300万名员工
该公司否认了两周前首次出现报告时的财务困境,它正在与管理人员讨论出售期权。
Neyber由前高盛投资银行家Martin ljaha和Monica Kalia于2014年创立,于2017年从美国银行业巨头那里获得了1亿英镑的投资。
但是天空新闻说,它的最近出售“被认为已经看到了奈伯的资产以微薄的价格出售”。
该公司的管理员是国际商业咨询公司网络Binder Dijker Otte(BDO)。
新所有者Salary Finance的股东包括FTSE-100公司Legal&General,目前拥有BT集团,NHS,Dixons Carphone和Virgin Active等500个公司合作伙伴,约有300万员工。
作为交易的一部分,高盛和警察互助已成为小股东。
阅读更多:中国的蚂蚁金服购买了瑞典独角兽克拉纳的少量股份
Salary Finance首席执行官Asesh Sarkar表示,对Neyber的收购为其提供了“额外规模”,从而可以“向前迈出几步”。
预计该交易将附带高盛在美国的业务,这将极大地推动Salary Finance自己在美国的业务。
该公司目前提供与工资挂钩的储蓄和投资,贷款,以及人寿,收入和重大疾病保险以及金融教育。
出售之前,内伯一直在与潜在投资者进行谈判,以期进行包括供职于Salary Finance在内的快速融资,以推迟目前看来不可避免的事情。
不确定Neyber的整个员工队伍是否将转移到Salary Finance,但是金融行为监管局(FCA)正在进行监视。
随着英国的传统发薪日贷款公司在Wonga,MMP和PiggyBank等地区逐渐崩溃,发薪日提前金融科技的出现是在此之前。
版权及免责声明:凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“科技金融网”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章,不代表本网观点和立场,如有侵权,请联系我们删除。