HPE：新老板能带回魔术吗？

新老板继承了一家精简的公司

梅格·惠特曼（Meg Whitman）是惠普公司（HPE）的战时首席执行官。她说，现在，公司需要新的领导力-进入公司行列的技术专家Antonio Neri报道了企业云新闻（Banking Technology的姊妹出版物）。

在上周宣布的过渡中，惠特曼（Whitman）将于2月份辞去首席执行官一职，由22年公司资深人士，现任总裁Neri接任，Neri负责企业技术解决方案和服务。

内里（Neri）继承的公司比惠特曼（Whitman）在2011年掌管的公司还要精益。旧的惠普（HP）在惠特曼（Whitman）的领导下于2015年拆分为HPE和HP，其中包括旧的PC和打印​​机业务。

随后，HPE收购了一些规模较小的专业公司，从而染指了软件和服务业务的广阔领域。

由此产生的HPE在2017财年（截至10月31日）的收入为289亿美元，拥有约50,000名员工。相比之下，惠普在2011年拥有350,000名员工，在运营的最后一年中实现收入1,034亿美元。

完美的人

GlobalData分析师布拉德·希明（Brad Shimmin）告诉《企业云新闻》：“梅格似乎是在适当的时候缩减惠普，精简和精简HP并专注于核心竞争力的完美人选。”

Ovum分析师Mike Sapien表示同意。惠特曼“非常适合高层管理人员”，确定了主要的惠普解决方案并将其分开，并成功地“对这些业务部门做出了艰难的决定”。但是Sapien说，惠普和后来的HPE“直到比赛后期才使云业务保持一致”。

但是，是时候让惠特曼继续前进了，将公司移交给更适合下一阶段的领导层。

Shimmin说，创新将是Neri成功的关键。“ Antonio是一位行家，在创新和推动公司前进方面充满了热情。”

Shimmin补充说，Neri在担任呼叫中心工程师后就晋升了，他在惠普的悠久历史将为客户带来稳定性。他不会被视为“串行CEO”。

451 Research分析师Melanie Posey告诉《企业云新闻》，HPE需要一个能够经营公司的人，他们的视野不仅仅是“仅向Dell，Cisco等人出售更多产品”。“ Neri还可以提供“涉及平台而不是盒子的技术路线图”，并与第三方云服务和完整的堆栈自动化/编排功能挂钩，以帮助客户管理其IT环境，而不管设备是本地还是非本地。处所。

更小，更专注

现年50岁的内瑞（Neri）今年被任命为总裁后，成为HPE的最高职位。

HPE不仅仅是母公司HP的小公司。更集中。惠普是技术通才，拥有消费者和企业级产品线，可提供PC，服务器，软件，网络和服务。Enterprise Strategy Group分析师Dan Conde说，HPE是一家硬件公司，特别是服务器，存储，边缘处理和网络，具有支持该业务所需的软件，专业服务和财务服务。

Shimmin表示，HPE帮助拥有大量IT投资的企业将这些投资转变为资产，变得对云和移动更加友好，并迎接诸如物联网（IoT）之类的机会。他补充说：“这不是一家云计算公司，但将在一个云计算公司的世界中蓬勃发展。”

HPE以及Dell和Cisco是云基础架构的领先提供商。

Conde说，特别是，HPE的无线功能源于该公司2015年对Aruba的收购，这使HPE在物联网市场上具有优势。

中间游戏

HPE将其使命描述为“混合IT”，将传统基础架构，私有云，多个公共云，边缘计算和IoT相结合。

惠特曼处理了这一过渡的开始。Shimmin说，现在由Neri来处理“中间游戏”。“现在我们将所有部件都放置在板上了；我们需要找到制胜法宝。”