“福布斯”独家：某国外杂志登一个中国最佳CEO榜单 中国电信董事长柯瑞文上榜

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运营商财经 吴碧慧/文

近日，2023福布斯中国最 佳CEO榜单又出炉了，而今年中国电信董事长柯瑞文荣登榜单第4位，然而令人疑惑的是却没有发现中国移动和中国联通的身影，那么福布斯这类排行榜真的有参考价值吗？含金量几何？接下来运营商财经网试图分享自己的观点。

其实中国电信董事长柯瑞文登上任何榜单都没问题，其资历、能力、成绩摆在那，但关键是福布斯这一系列榜单到底有无客观依据和权威性？

评选依据引争议

根据介绍，“福布斯中国最 佳CEO”制作参考上市公司市值、区间股价涨跌幅、净利润及增长率、ROE 等基础财务指标，通过对包括 A 股、港交所上市中资港股及境外上市中概股在内上千家上市公司的研究，挑选出综合得分排名前 50 位的上市公司 CEO。

福布斯杂志还宣称，为排除一些 CEO 以牺牲公司长期发展为代价，追逐短期财务指标，福布斯中国对最 佳 CEO 的考察为其所在公司连续三年的经营业绩，而非短期内公司在资本市场中的表现。

然而，福布斯口口声声说是以企业连续三年的经营业绩为参考，中国电信的经营固然不差，但中国移动一直都是业内公认的“巨无霸”，难道经营情况不是更好？

显然这个榜单评选依据令人质疑，明显没有深入了解国内三大运营商企业的具体发展情况，试问这样的榜单可信度高吗？

一家国外的杂志即便在中国深耕多年，但评选中国最 佳CEO，真的有把握吗？合适吗？

榜单的最终目的是以盈利为主

说到底，福布斯作为一家国外的商业杂志，其最终目的还是以盈利为主。既如此，其推出的各类榜单，首要的便是吸人眼球，引发名人、名企的高度关注，那么如何引发关注呢？

举个例子，国内就只有三家运营商，但其只选取其中一家企业上榜，这不就轻松引发三家之间的争议，获得流量的同时，自然也就引得企业的高度关注。所以此次中国移动、中国联通没有上榜，压根不用在意，在意的话也就正中他们下怀。

另外，其实这类榜单纯粹是福布斯自己操作，想怎么评选就怎么评选。今年可以让你上榜，明年也可以让他上榜，其只公布评选规则和结果，至于操作规律外人完全无法了解，也不能拿他们怎么样，所以内部暗箱操作的空间很大。我们大家就当看个乐呵，完全不用在意。

好了，关于独家：某国外杂志登一个中国最佳CEO榜单 中国电信董事长柯瑞文上榜就讲到这。