自锁定峰值以来，英国技术部门的工作增长了36％

根据科技国家和政府的数字经济委员会的研究，自6月20日至2020年6月，英国技术和数码的工作作用广告已经增加了36％。

研究来自Adzuna和国家统计办公室的研究发现，英国的技术部门拥有英国的空缺数量最多，在8月的第二周宣传了90,297个就业机会。

“这些新的PS展示了我们技术部门的力量和深度，因为我们从大流行中出现了我们经济的创作引擎，”Digital秘书Dowden说道。

“我们是创新者，企业家和发明者的国家，技术将支持我们对全国更新的基础设施革命，并巩固和升级英国。该政府通过在尖端研究，数字技能和数字基础设施方面投资来支持人们取得成功，以支持我们的经济复苏。“

在大流行期间在科技部门招聘是一个混合袋，招聘初始倾向，然后增加了某些角色的广告。

技术国家和政府的数字经济委员会在过去两年中，英国发现数字工作增加了40％，占英国劳动力的9％，雇用约293万人。

但这些PS代表了在技术部门工作的非技术特定技能的人，这些人由超过一百万人组成，跨行业的角色组成，这些工人占总人数约为190万人。

据科技国家和政府的数字经济委员会介绍，基于技术的公司的数量增加了广告的非技术角色，如送货司机，引用了最近聘用的公司，如亚马逊和AO.com。

软件开发人员对英国的需求很高，并且在许多英国城市中的五大广告角色以及护士和社会护理工作者等角色。

公司也在寻找具有云技能的人们，为众多技能寻找，自2018年以来，患有这些技能的人数增加了22％，从2018年到2019年对网络技能的需求增加了22％，而对人的需求人工智能技能（AI）增长了44％。

在2018年至2019年间数据伦理中苛刻技能的广告角色的数量也有31％的同比增长。

许多人推测，由大流行引起的家庭工作的转变可能会导致未来更加遥远的工作，并从公司完全在伦敦泡沫中的招聘转变。

在伦敦之外，在格拉斯哥，爱丁堡，贝尔法斯特，卡迪夫，纽卡斯尔，利兹，布里斯托尔，阅读和剑桥横跨英国技术劳动力的五分之一。

对角色的需求因地区而异，但许多角色在英国各地的需求增加 - 例如，伦敦Python开发商的需求在2018年至2019年期间增加了15％，而Devops工程师在浴室中的需求增加125 ％在同一时间段内。

阅读更多IT工作

在布里斯托尔，现场服务工程师的需求年度从2018年到2019年增加了50％，而且布里斯托尔的Devops工程师在同一时间段增加了48％。

布里斯托尔还在2019年看到了数字技术工资的最大增加。

Nigel Toon，CEO和GraphCore联合创始人说：“在布里斯托尔举行的伦敦以外的业务形成并增长了我们的业务，我们了解在首都以外启动科技业的优势。布里斯托尔和英格兰西部继续为技术和先进的工程令人兴奋的集群，我们继续吸引来自世界各地的人才，希望在这里工作。“

伯明翰市优质工程师从2018年至2019年增加到2018年至2019年的优质工程师，同期曼彻斯特的基础设施工程师的需求增长了38％。

但是，在伦敦，伦敦工作的人民中位数仍然比英国其他地方更高 - 2019年首都的数字技术工人的中位数薪水约为55,000英镑，而在英国作为一个整体中位数这些角色的薪水约为39,000英镑。

2019年技术角色的中位数高于英国的非数字专业人士，其中位数薪水约为27,840英镑。