思科表示，数据隐私福利突出的福利

根据思科的2020年的2020年的2020年的2020年的2020年的2020个数据隐私基准，据思科2020年的2020年的2020年的2020年的数据隐私基准学习。

这意味着，对于每一美元的隐私支出，全球组织获得了2.70美元的好处，而英国组织则获得价值3.50美元的福利。近一半的企业看到了大于两倍的回报，33％的突破性甚至突破，8％的人越来越少。

这是思科现在的第三版，目前的一年一度的研究论文，它看着全世界的企业数据隐私实践，而今年对那些在引入欧盟一般数据保护条例（ GDPR），不出所料似乎是隐私投资的催化剂。

根据对2,800名安全专业人士的双盲调查，该报告显示了客户对增加保护的需求，数据违规的威胁和内部人员和威胁行动者的滥用，也有刺激组织，将现金融入隐私。

“通过这项研究，我们现在有隐私投资的经验证据，为公司支付了款项 - 特别是通过改善客户关系，收入影响和真正的底线结果，”思科副总裁哈维·贾恩首席隐私官表示。

思科指出，无论组织规模如何，投资回报率（ROI）福利似乎相当相似。虽然较大的企业是量化更多的金钱并获得更多的利益，但在大型，中型和小企业中，消费的利益比率仍然存在。

思科表示，除了增长的投资回报率超过40％的效益，至少两倍于他们的投资 - 投资思科也会产生运营和竞争优势。超过70％的组织 - 2019年的40％ - 现在说他们现在更加敏捷，对竞争对手有更好的竞争优势，对投资者更具吸引力，并更好地由客户信任。

还发现更高程度的问责制能够转化为增加的福利，其中责任分数更高 - 根据信息政策领导力的责任之轮，管理和评估组织成熟的框架 - 在整改违规方面的支出较少发生并遇到销售周期的延迟较少。

反映了全球范围内的紧密性规章，82％的受访者表示，他们现在看到了隐私认证 - 例如ISO 27701，欧盟/瑞士 - 美国隐私盾和APEC跨境隐私规则 - 作为购买因素。印度和巴西的受访者似乎最有可能同意外部认证现在在购买决策中很重要。

思科提供了一项简短的核对表，这些步骤组织可以采取以提高其数据隐私姿势。这些包括：提高处理活动的透明度，并提升到您正在处理的内容，以及为什么要使用用户数据，为什么;获得外部认证，如上所述;超越合法的最小值;并建立强大的内部治理和问责制，向利益相关者展示您的隐私计划成熟。