linkedin：'区块Chofter'是第1号新兴工作

LinkedIn今天揭示了它的前五名新兴的职业生涯和 - 与其他最近的数据一起 - 发现区块链开发人员位于列表的顶部。

根据LinkedIn的2018年美国2018美国新兴就业职位报告，可以使用点对点拓扑制作分布式LEDGERS的那些人创建分布式LEDGERS - BlockChain“S构造”。在遥远的第二位是机器学习工程师，在同一时期增加12倍的位置。

在2018年舍入五大职位：应用销售主管，机器学习专家和专业医疗代表。

由于区块链乔布斯成长，所以在区间的技能中培训开发人员和其他人的计划也是如此。例如，在Cryptocurrencies和Business-ScallChain网络上创建在线课程之后，UC Berkeley经历了数千个注册。

“我们毫不奇怪，我们”重新看到机器学习角色和持续增长数据科学角色的爆炸性。事实上，我们开始在去年的报告中看到这一点，然而，这两个领域都开始看到更多专门的角色出现，“Linkedin”的首席经济学家“Guy Berger”，在一个博客中写道。“它也可能不会震惊，那个BlockChain开发人员正在追随今年的兴趣围绕区块链和加密货币的激增。”

据剑桥大学的剑桥大学的替代金融替代金融中心的新报告称，即使比特币等80％的加密货币丢失了这一价值的80％，所以购买数字货币的消费者数目几乎翻了一番。

根据该报告，估计，加密货币的CryptoCurrency钱包的独特活动用户的数据库数量估计为290万和580万之间。它基于来自近150家加密货币公司和38个国家的辛辛利的调查数据。

至少1,876人在加密货业工作全职;据剑桥大学报道称，当加入大型采矿组织和未提供人头的其他组织时，实际数量可能远高于2,000。调查的公司表示，他们有21名全职员工，平均而言，几家拥有较大劳动力的大公司的存在可能是平均扭曲的。研究人员表示，它有助于注意员工的中位数，这是九个。

不同的加密货行业之间的线路越来越模糊：31％的加密货币公司在两个或更多领域运营，从而产生越来越多的通用加密货币公司。

急于寻找区块链开发商也对该领域的薪水提出了上升压力。根据招聘公司的招聘公司，SlockChain开发人员现在命令多达175,000美元。

根据工作数据分析公司燃烧玻璃技术的工作数据分析公司，在过去的12个月里，块链技能的总职位开口已经发展到12,006。这代表了316％的增长率。（6月份，燃烧玻璃报告了5,743区的开发人员工作。）

LinkedIn报告了区块链开发人员的最佳技能包括稳定性（一种用于创建智能合同的编程语言）; Etreeum（包含加密货币的开源区块链）;加密货币发展;和node.js（用于在区块区节点或服务器上编写命令行工具的JavaScript）。

顶级行业招聘是IT及相关服务，计算机软件和互联网公司。招聘区块链开发商的三家顶级公司是IBM，Concensys和Chainyard。

根据LinkedIn的说法，对区块链开发商的需求最高的城市包括旧金山，纽约市和亚特兰大。

“只有时间才能讲述区块链将成为就业市场的长期趋势，”伯杰指出。

LinkedIn只是最新的职位面向现场，突出了与区间有关的工作中的浪涌。

在10月份进行年薪调查的管理咨询公司Janco Associates表示，区块链开发商的中位数为127,000美元，当迁至新组织时，历史史要次数达到172,000美元。

“ERP和Slowthain的工作需求很大。史式可以期待薪金继续增加，“Janco Ceo Victor Janulaitis当时说。

聘请首席执行官Mehul Patel在早些时候的采访中表示，自2017年底在2017年底推出SlockChain作为他公司平台的专业知识，聘请了对区间工程师的需求增加了400％。

“有趣的是，区块链工程师并没有作为一个独立的职位才能巩固自己的职称;相反，区块链越来越多地被列为后端，解决方案建筑师和机器学习工程师的专业领域，”Patel说。