您需要了解的顶级屋顶工作

BlockChain的发展已经在IT就业市场中获得了一些最热门技能的列表，并且在美国的数千个区块链中的工作表现为抢夺。

但是什么样的街区工作是公司发布，支付有多好？

根据Janco Associates的管理咨询公司的说法，约有23％的大型企业现在积极聘请一个项目经理，一个或两个应用程序设计师，以及两到四个开发人员 - 所有这些都是以前的区间的经验。进行正常的薪水调查。

Janco Ceo Victor Janulaitis的说法，尚不奇怪，区块链职位的工资通常高于其他专业领域，因为候选人很少有候选人。

“这群专业人士将作为团队形成的群体并不罕见，甚至在新组织中作为一个单位的新职位。我们甚至发现了一些“契约组”，它被聘用为区块链申请的单位 - 特别是如果他们正在处理同一行业/应用程序套装，“JanuraTis通过电子邮件表示。

2018年市场有多热？开发SlockChain分布式LEDGERS为企业的工作最近排名第一是增长最快的工作技能，而且对于那些技能的工人去年增长超过200％。

根据BusinessStudent.com的研究，最有前途的工作包括更多的开发人员和工程师 - 一个评论商学院及其课程的网站。

上个月，Businessstudent.com在未来的未来区块链位置排名。而且列表以区块链实习生开头，一个看似低级的位置应该嘲笑。

对于在BlockChain的技术职业中掌握在门口的程序员和开发人员，通过BusinessStudent.com的管理编辑，通过亨利斯斯蒂尔（Henry Steele）可以轻松地与初创公司的实习能够轻松成为成功的票。

这里看看目前该领域的顶级工作。

1.进入级别和实习职位

斯蒂尔德，这些工作可在每小时15美元到每小时30美元，特别是在西海岸。实习生的职责可能会有所不同，但可能包括基于专有区块链和开源平台（例如Linux）的设计和开发SlockChain分布式扩展仪。私人或“许可”区块链将成为当今大多数公司寻求集中管理分布式分类账技术（DLT）的关键焦点，以创建用于在商业伙伴之间内部或保存的供应链管理和其他业务应用程序的交易网络。

入门级职位也可能包括开发区块链飞行员和概念证明，因为大多数公司仅在DLT解决方案的测试阶段。

最令人垂涎​​的技术技能包括：NodeJS，Go Restful，API，React，Java，C ++，稳定性，Troofle，CSS和HTML。

2.区块链项目经理

项目经理将不得不将公司的需求转换为技术语言，然后从区块链开发人员的语言转换为常规英语。

“项目经理通常是一个组织中的第一个人，当一家公司想要在房子里带来区块链条并将其适应他们的技术平台时，”钢铁写道。“BlockChain项目经理任务是规划和监督区块链项目的执行。”

3.区块链接开发人员。

开发人员可能会在新生区块区领域拥有最大的职业机会;金融服务，政府和科技公司都在寻求发现区块链可以更好地为客户提供服务。

作为开发人员所需的技术技能包括：Microsoft SQL Server，Visual Studio，.NET，MVC，AJAX，SQL，C，C ++，C＃，JavaScript，Node.js，jQuery，SOAP，REST，FTP，HTML，XML，XSLT，XCOD，神经网络，回归，回归，敏捷scrum，mysql。

4.区块链优质工程师

该职位负责确保区块链开发的所有领域的质量，例如自动化框架和测试，手动测试和仪表板，所有这些都可以支持移动，网络和平台工程。“

优质工程师需要在区块链工具和建议和建议，开发质量保证（QA）自动化测试标准，以及定义，编写和实施用于负载性能测试的测试自动化策略。钢铁表示，申请人也可能需要工程管理MBA学位。

5.区块链法律顾问或律师

该职位负责建议如何构建和管理初始硬币产品的公司，其中一些现在正在更大的监管审查。律师也将负责制定法律伙伴关系和合同，因为SloctChain技术提供称为“智能合约”的商业自动化工具，这是根据先前商定的术语自我执行的。

“例如，最近的一块区块链律师职位职位正在寻找能够设计与现有财务结构联系加密生态系统的法律伙伴关系的律师，并支持各种合并和收购活动，例如谈判和起草法律协议钢铁写道，表演尽职调查。

6.区块链式网页设计师

初创公司甚至建立的公司通常包括在推出区块链时使用加密货，并且网站将有更大的需求来告知客户提供公司提供的内容。BloctChain Web Designer需要提出原始概念和“思想吹嘘”用户界面。

例如，最近为用户界面（UI）设计器的职位发布（UI）设计器想要一个专业人员，该专业人员可以使用素描，PS和图形创建UI设计，这些概率在移动和Web应用程序中工作。

“它需要[那]申请人拥有出色的通信技巧，能够有效地接触内容，运营和营销团队，”Steele写道。

7.区块链工程师

这项工作设想了解公司的技术需求，并创建满足这些需求的区块链应用程序。

“您可以致力于实施资产和加速器;设置公司基础设施以使用Etereum和Bitcoin，并可以分析新员工的代码和组织者区块链编程培训，”Steele写道。

区块链工程师应该具有高水平的技能：Java，Hyperlowger Fabric，涟漪，巩固，Python，比特币，Oracle身份，以及访问管理解决方案。

中期管理和自由职业工作

根据Janco的说法，大型组织还计划培养他们的中间管理，因为他们专注于大数据，区块链和智能手机和平板电脑连接。最高需求中的位置与电子商务，应用开发安全，大数据，分布式/移动系统项目管理和质量控制有关。

根据Upwork的一份自由职业者，自由职业人士发表的一份报告称，街区发展是自由职业者的现场市场中最热门的技能，从那时起，增加了6000％以上，并将其作为21世纪的新“云彩”。工作网站。根据UPWORK，平坦的自由职业者的平台费用的平均工资率为65美元，但汇率可以高达250美元，按高。

根据最新的数字，由于工作数据分析公司燃烧玻璃技术，有5,743个区间的时间跨度职位出现了一年的时间跨度的时间跨度;这代表上年增长320％的增长。

技能差距转化为更高的工资

使用特定区块链迭代（如稳固和超铅球作曲家）的经验的人们甚至更高的需求 - 而Deloitte Consulting LLP的技术和银行实践的校长说，这一需求正在稳步增长。

“当我早上醒来时，这是我想到的一件事：“我会在哪里找到更多工程师加入团队，”“他通过电子邮件说。

据Ingellist，Ingellist的网站，除了德勤等公司，2,359个区间的初创公司张贴了1,749个乔布斯，该公司在初创公司寻找工作。

即使公司正在发布过多的区间的工作岗位，也有一种缺乏填补它们的才能。

根据春天，53％的招聘经理调查引用对其最大招聘挑战的技能，而大多数（59％）已经利用了灵活的人才。

据燃烧的玻璃技术称，一般而言，对今年的计算机/数学技能的工人需求超过17％。

由于需求和技能不平衡，区块链开发商或工程师位置的工资相应地高;美国中位数薪水徘徊在每年13万美元。据燃烧玻璃技术首席执行官Matt Sigelman表示，与普通软件开发人员相比，其每年中位数支付为105,000美元。

在Upwork.com连续三个季度超过3个季度的BlockChain工作增长超过了2000％，并且在今年的第一季度，它同比增长了6000％以上的增长，使其最快的技能超过5,000在网站上的技能。

“在短短几年内，超过30％的劳动力的基本技能将是新的。我们看到转变在一个春天的努力上进行了努力，每月都是块状表面的新兴技能，“春天的首席执行官斯蒂芬卡斯里埃尔说。

“如果在这种步伐和更多的公司继续加速增长和更多的公司像IBM拥有和Salesforce计划这样的商品，那么区块链塑造了下一个主要的破坏性技术，”他补充道。