监管不确定性可以使平区间的通过

根据最近的一项调查，大多数C-Suite高管和高级IT管理人员认为监管复杂性是更多公司未采用区块链分布式分区技术（DLT）的主要原因。

来自各种行业的83名“高级专业人士”的民意调查由Ernst＆Young（Ey）在纽约的全球全球区块峰会上完成。本周发布，结果表明，61％的受访者认为复杂的法规受到妨碍采纳; 51％关于与遗留技术一体化的引用问题;近一半 - 49％ - 指出缺乏对区块链的一般性理解。

“监管问题主要是一个挑战，允许任何人可以加入的人，人们真正已经移动了大量的价值，”Slintchain技术的全球创新领导者说。

Brody说，大多数私人或“许可”区块链用于供应链管理或货件跟踪，但他们尚未搬家。而且因为它们被管理并倾向于具有更小的用户宇宙，因此监管问题也可能更小。

全球监管机构一直在致力于如何最好地处理BlockChain网络和该技术的加密货币。例如，Cryptocurrency Other现在由SEC的审查，据报道，据报道，它是否有资格作为一种安全性或商品。

中国，美国和一些欧洲国家也试图确定区块链网络可能需要如何受到监管。

Gerry Stegmaier是华盛顿律师事务所雷德史密斯的知识产权，科技和数据集团的合伙人，表示区块链“最大的属性 - 其特征是创造信任和完美审计踪迹的不可改变记录 - 也可能是它最大的垮台从政府规则的角度来看。

“监管机构不太可能接受以某种方式从GDPR豁免缩小的论点，因为分布式LEDERERS的定义特征是删除数据的不可能，使得无法以实现数据删除的方式部署，”通过电子邮件表示。“那些争论的争论与监管机构共鸣良好。”

EY-POLL受访者也相信美国将在未来两年内看到最伟大的区间区块。超过四分之一的受访者（28％）预计美国将看到最高的浪涌，在中国领先于中国，其中排名第二是18％。日本排名第13％和U.K.在投票上市的其他国家领先地位，在12％的情况下进入12％。

企业正在积极努力将区块链整合到他们的业务职能，因为他们希望获得该技术的好处; 60％的人预计金融和专业的服务业在未来两年内看到最突破，投票表明。

60％的受访者认为金融业将在明年逐步采用区块科技，而17％的人预计在同一时框架上的快速采用。

而不是替换已经顺利运行的时间测试的服务，例如库存交换和数字付款，Brody表示区块子更有可能通过数字化来影响诸如保险或贸易融资的过程中仍然基本上的过程。

Brody表示，BlockChains将“渗透”进入更多成熟的地区，如支付和证券交易所，如将革命性改进，而不是革命性的业务转型，而DLT不太可能替代银行或信用卡公司以及他们提供的服务。

“因为金融服务如此高度监管，许多中介机构都是监管结构的一部分，您有一个有趣的案例，新进入者可能没有那么大的优势，因为他们也必须找到一种方法来遵守法规，”Brody说。“在很大程度上，客户已经信任金融机构，因为它们受到监管。”

受访者还表示，增加的运营效率是区间节技术的主要优势（28％），其次是高水平的透明度（18％），并信任数据完整性（16％）。

包含加密货币应用程序的区块链可以通过允许开放网络中的参与者实时查看数据条目来减少手动流程并替换静默的事务系统;通过透明度提供信任;并创建一个不变的审计跟踪。

BlockChain还提供“智能合同”功能，是一个自行的商业自动化工具。例如，软件许可协议往往对所涉及的每家公司具有独特的术语，这使得它们有效地管理它们是挑战。同样，跨境交易采取简单的东西 - 一个双方促销 - 并将其变成复杂的安排，涉及政府机构，货运代理商和银行，更不用说很多规则。在这两个领域，让每个人都在同一页面上并以一致的方式处理规则对于传统系统而言，对于一个区间的Brody表示，对于传统的系统而言，对于一个街区而言，这很容易。

开放区块链 - 与私人或许可的区块链相反 - 要求没有中央人或中央权威，例如银行，以批准交易;该属性使得业务交易使得诸如跨境费多数的货币转移，更有效，更便宜。信任也保持在区块链中，因为交易的每个“块”匿名绑定，而是将收集到金融机构支持加密电机，例如比特币。

随着产业区块链的采用预计对抗，Brody表示，四个即将到来的过渡将推动该技术的增长成为标准的企业工具。

“随着这些发展，区块链可以完全运作，进入企业，导致跨行业的应用激增，”布罗迪说。

新的研究还表明，区块链的沙箱测试环境可以帮助解决政府在努力解决新法规和希望部署DLT网络的企业之间的伙伴关系。

采用可能比预期的慢

本月早些时候，研究公司Gartner发布了一个关于区间块3,000多名CIOS的自身调查的结果。它发现只有1％的表明在他们的组织内通过任何类型的区间的通过，只有8％的CIO在短期计划或积极的实验中与区块链。

“今年的Gartner CIO调查提供了关于大量巨大巨大的集体通过和部署状态的事实证据，”副总裁兼Gartner Geller曾在一份声明中表示。“与明天将如何改变公司，行业和社会的方式，理解区块链和今天的能力是至关重要的。”

在短期计划的293条组织中或已经投资于区间的组织，23％的人表示区块链需要最新的技能来实施任何技术领域，18％表示区块链技能是最难以找到的。Gartner调查中另一个14％表明，区块链需要最大的变化，IT部门的文化，13％的人认为IT部门的结构必须改变实施区块链。

BlockChain的发展已经在IT就业市场中获得了一些最热门技能的列表，并且在美国的数千个区块链中的工作表现为抢夺。

令人惊讶的是，由于管理咨询公司的管理员咨询公司CEO，CONTICED候选人，因此候选人的候选人少，因此，Slintchain职位的薪酬通常高于其他专业领域。

最有希望的工作包括不仅仅是开发人员和工程师，以及从实习到项目经理的范围。

“由于区块链平台变得更加主流，将强大的治理模型置于适当的位置将是关键，”布罗迪说。“首先，您需要一个系统，允许利益相关者提交和管理区块链网络和架构的变更提案以及阻止任何单个组织或利益相关者从主导地位的投票模型”

您还需要“共同的地面规则”，Brody补充说，这将需要在区块链中的超大缔约方来改变。特别是，您需要一个治理机制，允许“实施法治的实施”。

“治理模型不能是纯粹的普及竞赛。如果一个监管机构有权在现实世界中发生变化，则需要能够在区块链上代表，“他说。

Brody表示，公司还必须建立审查加密货币及其申请的完整性的过程，这可以帮助建立在公司的基本资产中的信任。

Forrester Research的主要分析师Martha Bennett表示，在适当的治理模型上获得协议是任何企业区块链倡议的最大挑战之一。“我知道已经停止或从未签署的项目，因为未能就未能达成一致，”她说。