移民咨询委员会建议举决赛2签证章程

移民咨询委员会（Mac）建议废除英国第2层签证计划的上限。

该委员会成立，以评估欧洲经济区（EEA）对英国劳动力市场的影响，表示，如果自由运动终止，英国留下欧盟，围绕熟练工人的迁移的规则将不得不包括那些EEA以及外部，在这种情况下，Tier 2方案应该适应，使其更容易进入英国的技术人才。

“如果英国处于决定其移民政策的主要特征的地位，我们的建议是，高技能工人的建议是比没有偏好的系统中的较低技能工人的限制性制度报告称，对于非EEA工人的EEA。

MAC报告将当前的Tier 2（General）Visa方案描述为“有用的模板”，以用于迁移的未来策略，但应制作所述更改。

它建议顾近能够在能够进入英国的技术工人数量上提升上限，扩大计划以涵盖中型熟练的工作以及高技能的工人，并取消了驻地劳动力市场测试，要求雇主宣传职位英国28天，他们可以扩大他们寻求搜寻在该地区以外的人才。

希望通过应用这些变化，并使申请签证更容易，更便宜的过程，由于流程复杂，距离英国的工作较少，较少的人会抵申工作。

除了使高技能工人更容易进入英国的情况下，Mac还建议限制对较低技能角色的人。

克里加里亚，律师事务所史蒂文斯和博尔顿的伙伴和移民专家表示，虽然需要他们的熟练工人和公司会受益于这些变革，零售和酒店的行业的企业，如零售和招待所Moundsufferbeausethey从英国以外的较低技能工人依赖。

“MAC得出结论认为，没有令人信服的理由为eea和非EEA国民提供不同的移民规则，”她说。

“这是一个令人惊讶的结论，这是英国许多雇主令人沮丧的是，依赖于欧洲欧洲核心区的雇主来填补角色。它还令人惊讶的是，鉴于MAC发现很少，如果有的话，证据表明eea移民有一个负面影响英国的社会或经济。“

2017年12月至2018年3月期间，由于现任政府盖帽，成千上万的人曾拒绝获得第2层签证的人。大约3,500名拒绝用于科学，技术，工程和数学（Stew）和医学的人，其中英国有需要，如干预教学。

以前的研究发现，英国的数字技术部门的工作中有7％的职位被非EEA国民填补，英国科技部门的45％的净就业增长来自海外。

虽然来自第2层签证大厅的NHS医生和护士等倡议有助于为更多的技术工作人员腾出空间，但如果移民规则在Brexit后仍然相同，英国可能会遭受立即技能危机。

专题咨询委员会引用了从事遗址的研究，确实是哪种职位广告职业广告，这是国际上最熟练的词头角色的利益，而且软件技术角色占英国外部IP地址的广告点击点击点击。

在MAC的咨询文件之前，包括Techuk在内的若干行业机构警告政府，在Brexit后没有开放和欢迎的移民政策，英国的技术部门可能会下降。

“我们希望政府能够对MAC的建议采取行动，以解除第2层计划的上限，并取消常规劳动力市场测试 - 这两者都使英国更加难以获得所需的人才，”Techuk Ceojulian Davidin回应说到MAC的建议。

“然而，正如我们拖欠这些障碍的那样，我们应该谨慎地架设新的。

“我们目前的系统根本不适合支持英国的数字经济需求的那种移民。为现代化的数字经济供电所需的技能在英国的居民劳动力市场中不存在。

“作为MAC州，移民对创新和生产力作出积极贡献，并且持续需要熟练迁移到英国。如果英国想要成为技术的全球枢纽，它需要成为技术人才的全球枢纽。“

虽然MAC承认英国缺乏技术工人似乎影响着创新，并引用了英国创新调查研究，发现10％的创新公司表示，缺乏技术人才是创新的障碍，它也表示寻找高技能的辛辛格，不必来自英国以外。

报告称，“更多创新公司往往更加依赖熟练和高等教育的员工”。“当然，移民不是专注于高技能的茎毕业生，并且对高技能杀虫的依赖不会自动意味着依赖移民。”

英国政府试图通过实施其计算课程来创建家庭成长数字人才的供应管道，但结果将不会看到足够的Toplug技能差距，这可能不会被Brexit留下。

“只有一个开放的迁移方法可以确保这一持续的，”数字经济联盟执行董事（CoadeC）的执行董事。“现在为政府的测试是让英国对Brexit后世界的高技能工人抱有吸引力。为此，我们需要在签证系统中删除不必要的官僚主义。“

就像其他行业机构一样，哈拉斯警告说，如果政府通过删除第2级签证上限，废除居民劳动力市场测试并使英国的移民政策更加热情，启动和别人依赖熟练的人才会奋斗在Brexit之后成长并成为创新性。