根据招聘公司Experis的研究,对大数据领域的承包商的需求同比增长了128%。
该研究发现,英国的公司越来越需要大数据承包商,并且在过去一年中对大数据技能和专业人士的需求增加了78%。
英国和爱尔兰专业市场总监Martin Ewings表示,这一重点是大数据技能可能是由于今年生效的“监管障碍”,例如欧盟一般数据保护条例( GDPR),这将使人们的数据更加重要。
“该信息的力量受到组织的高度珍贵,他们渴望获得正确的技能,而不完全完全理解需要哪种技能,”他说。
“例如,如果组织具有较差的数据基础架构,而不是数据科学家来分析数据,则数据工程师或数据架构师可能更有用。”
在整个IT行业的高需求方面不仅是大需求的大数据技能,而且对于许多数据LED角色,申请人预计会有更高水平的资格。
在指定的大数据角色中最多的需求技能中包括亚马逊Web服务(AWS),Python,Hadoop,Spark,Cloudera,MongoDB,Hive,Tableau和Java的技能。
涉及大数据技能的角色比其他一些技术角色更高的薪酬,包括云,IT安全,移动和网络开发的工作,平均大数据薪水以67,464英镑,或者为504英镑的日费承包商。
但是,这一级别的薪水在过去一年中仍然存在,仅在2018年第一季度增长0.1%,而前一年相比。
大多数公司现在正在寻找具有软技能和技术技能的候选人,并且许多角色不仅需要特定的大数据知识,而且需要更广泛了解它。
还有人认为,英国计算课程的设计方式使瞳孔难以进入更复杂的技术概念,例如数据分析。
Experis还发现伦敦宣传的大数据角色的数量正在下降,只有74%的大数据角色在2018年第一季度广告,而在伦敦的角色宣传,而2016年同期则为88%和85%在2017年同期。
许多人认为,增加技术行业的普及,以及招聘技术人员的需求,组织需要开始在“伦敦泡沫”之外,通过强调和支持本地化的举措,旨在让更多人对技术感兴趣的人。
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