Facebook正在向其网站添加功能,这些网站可以帮助公司填补职位。
周三宣布的社交网络推出了推出功能,这些功能将帮助公司直接在Facebook上发布职位开放和应用程序。
该网站也试图让习惯性申请这些工作。
“我们知道找到合适的人才可能是一项挑战,”该公司在一个博客文章中表示。它还表示,40%的美国小企业报告说,填补工作比预期的更困难。“我们”重新专注于建立新的方法来帮助企业更容易与每月有超过10亿人访问页面的互动。“
由于企业和人们已经使用Facebook来查找并填写了工作,因此Facebook表示它正在与工作职位和应用程序更直接实现。
这是Facebook的强烈举措,技术商业研究的分析师EZRA表示。“这是一个潜在的收入来源。只要他们“重新侵入,就没有人思考就业机会。为什么WOWN“T Facebook这样做?”
Gettheil也表示他并没有看到Facebook的威胁到LinkedIn,社交媒体网络的商业和职业生涯。
[评论这个故事,请访问Computerworld的Facebook页面。]“LinkedIn侧重于有特定背景的人,但看起来它看起来像Facebook的比赛更像,”如果你喜欢我们的公司,也许你想在这里工作,“”他说。“发布”我们“重新招聘”标志的标志与寻找具有特定经验的人有关。“
从今天开始,例如,美国和加拿大企业可以在Facebook上发布职位开口,用户将能够在Facebook创建的Facebook页面或新的就业页面上看到这些帖子。
“这一新的经验将帮助企业找到合格的人,他们在那里他们已经在Facebook和手机上度过了时间,”Facebook说。“我们在美国部分地区测试了新的就业机会经验,虽然它仍然很早,企业已经填补了角色。”
根据Facebook,公司的页面管理员可以创建作业帖子,跟踪应用程序并与社交媒体网站上的所有申请人通信。
签到对发布的作业感兴趣的是现在可以单击“立即申请”按钮,并将获得已部分填充的表单,其中包含来自Facebook个人资料的信息。也可以编辑预先填充的信息。
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