外包IT工人向Feinstein寻求帮助，获得表格信以回报

加州大学IT员工，其工作正在外包给印度，最近写了Sen.Iianne Feinstein（D-Calif。）寻求帮助。

Feinstein的办公室寄回了一封讲述制造业损失的信，而不是它，并提供工人没有帮助。

员工是50名IT工人的一部分，并且在大学雇用了海上外包公司后，另一家承包商面临裁员。该公司以印度为基础的HCL，赢得了管理基础设施服务的合同。

该合同价值约5000万美元，以上，其他大学校园可以利用 - 这意味着如果他们选择，他们也可以带来HCL。

受影响的IT雇员，在学校的旧金山（UCSF）校园里，在2月份丢失工作，并表示他们将培训外国更换。

由于裁员成为公众，学校张贴了劳动条件申请（LCA）通知 - 根据联邦法律的要求，当被安置为H-1B工人时。UCSF员工已经看到这些通知，并提供给ComputerWorld。他们表明发布的工作是程序员分析师II和网络管理员IV。

其中一部分劳动条件应用通知在UCSF发布。

对于现有的UCSF员工，通知令人沮丧。

“我们中的许多人都可以轻松填补这项工作。我们正在培训他们来取代我们，“一位要求匿名的员工说，因为他仍由大学雇用。

给Feinstein的信说，部分：

“将加州大学旧金山与华盛顿迈向加利福尼亚州旧金山的决定很难掌握。我看到了几个长时间的同事终止了，以及我加入UC系统的加州税收，这些税收是与华盛顿州的州。

“最近将17％的信息技术外包给印度公司HCL的决定依靠回家。我被要求对外国人进行知识转移，所以他们可以在2017年2月接管我的工作。

“我要求您的支持在印度HCL与加州大学旧金山的HCL之间向劳动部门提供监督。这笔合同可能不太可能挽救大学金钱，但肯定会消灭现在有点佩戴工作场所。“

作为回应，Feinstein的办公室回答了声音的形式信件，将税务代码发出的表格来称为海外工作的激励。但税收代码变更没有帮助IT涉及设备和植物的物理迁移的工作。它是对制造业人员可能更适合的信件的类型，并没有提及在外包中使用H-1B签证。

特别是，Feinstein的办公室写回来：

“谢谢您对您对海外工作外包的关注表示关注的信。我很欣赏您的回复，欢迎有机会回应，因为这个问题特别重要。

“当他们的公司移动海外工作时，我收到了来自加利福尼亚州的许多衷心的信件，或者知道有的人。对我来说，对我来说是非常困扰的，公司的缩小规模和就业的外包似乎是在加利福尼亚州而不是全国范围内的趋势。在加利福尼亚州的良好工作丢失肯定表明，公司的缩小规模和就业机会的外包正在在我们的经济中发挥越来越普遍的作用。

“如此，我相信，而不是借出高薪工作的损失，因为不可避免的，我们应该采取合理和明智的措施，以便阻止鼓励美国员工海外雇员。例如，我们的税收代码经常通过允许公司将外国赚取的利润恢复到美国的价格远远超过您或者在您的所得税上缴纳的费用来追溯到离岸的奖励公司。

“我们还需要投资于我们的未来。我们必须继续资助和加强国内教育系统，使美国人成为世界上最富有成效和最熟练的劳动力。此外，我们必须为那些因国内行业转移而暂时流离失所的人投资适当的安全网。这种安全网将包括临时失业福利的延长，为乔布斯之间的人提供更实惠的医疗保健，以及为外包流离失所者的人们更加强大的职业培训和安置服务。

“我因失去美国工作而感到困扰，并将继续调查这个问题的根源，以获得适当和有效的解决方案。请知道，我将继续努力努力在美国保持良好的工作并使美国人雇用。

“再次，谢谢你的写作。如果您有任何问题或疑虑，请随时与我的华盛顿州D.c.办公室联系（202）224-3841。“

周二，Feinstein的办公室由ComputerWorld与Componse联系。向参议员的助手通过电子邮件表示，即Feinstein回复“不是适当的回应。参议员的办公室每月收到超过10万件的通信，并在他们没有正确定向的情况下。“

友人还表示，Feinstein的办公室“向IT工作者伸出”，表达我们的道歉，看看参议员是否可以提供帮助。“

作为美国参议员，Feinstein可以要求美国劳工部，国土安全部和其他机构审查情况。她还可以要求加州的总督直接查看加利福尼亚大学的IT外包或联系 - 该公务机构也接受联邦资金 - 为什么部分纳税人支持的大学正在向印度移动就业机会。

Feinstein还与UCSF另有紧密连接。她的丈夫Richard Blum，是监督加州大学系统的董事会。