中东CIO采访：rajiv prasad，xpandretail

基于阿拉伯联合酋长国（阿联酋）的XPandRetail正在投注大数据和智能IT服务的概念可以帮助零售商获得访问，分析和管理大量数据的能力。

该公司拥有中东和东南亚焦点，为零售商提供了客户分析，包括人们数目，包括店内分析脚步数计算系统和商业智能（BI）软件。

它的IT宣言是由Rajiv Prasad领导的，他于2010年制造了CIO。Prasad帮助XPandRetail向客户提供产品和服务，帮助他们通过构建复杂的混合云基础设施来满足数字环境的不断变化。他现在计划使用这种局限性为公司的大数据和分析项目提供电力。

“在XPandRetail上，我们不仅提供了基于当前市场技术趋势的产品，而且还通过采用大数据和分析能力来教育零售商和其他客户的利益，”他说。

“大数据和高级分析系统正在提供零售商，更好地了解有关相关的上下文背景信息的融资客户购买模式，”他补充道。

普拉萨斯表示自2010年加入2010年，作为XPandretail的CIO的作用变得更加突出。他认为，在视频分析，卫星和无线通信中具有高级培训的背景，以及电子和电信的学士学位，帮助他试点XPandRetail和IT团队。

普拉萨德出现了指导IT团队时，Prasad发现最好学会接受人们会与他将以不同的事情做不同的事情，而不是在最终结果上专注。

“我接近我的团队的任务是如何做的，并且不执行任何方法如何完成。他说，这让他们感到舒适，让他们对工作的任务感到舒服，并对它负责，“他说。

“沟通是王者，保持沟通线和涉及改变过程中的员工已经让团队更容易地登上了。”

由于零售商增加了通过分析越来越接近客户的努力，XPandretail在2017年的焦点是为发展和实施寻求降低复杂性并且适应客户需求的平台。

普拉斯德表示，中东国家正在追求数字化和批量采用连通的数字技术和速度快速采用。因此，“因此，对风险的越来越感冒了，但仍然存在惯性，并且对保护IT基础设施和系统的特定因素缺乏了解，”他说。

根据Prasad的说法，今天的CIO职责是关于经营战略和领导力，因为它是关于技术的，这意味着CIO的现代作用远远超出技术专业知识。

他说，现在CIO认为他们在组织中产生了增加的影响力，并制定了与其首席执行官和其他C级高管的合作关系。

“作为CIO，该角色允许我锻造联盟，并确保企业界边界内外与部门头部对齐。我不仅被视为导师，而且作为公司的知识产权和运营资源的守门人，允许我从传统的技术角色转移到更多战略业务战略的角色，“他说。

他补充说，这种高程和C级别平等意味着CIO被委托以更大的力量来实施数字战略，并对整个业务产生更大的影响。

然而，Prasad表示，随着CIO的作用发展，IT组织必须围绕它。今天的男女成功的最大屏障在中东地区的组织中委托出来的人是资源和技能的不足。

“许多人发现他们的团队没有合适的技能来实现移动业务所需的更复杂的技术，”他说。

根据Prasad的说法，对这个问题的答案可以扩展到超出它的新鲜人才，或者通过人群采购进行了搜索。

他补充说，CIO也可以通过与大学和大学发展实习，培养技能。与合作伙伴，供应商和客户的现有关系也可能是有利可图的才能来源。

“人民开发和领导，招聘和预见未来的技能要求是CIO角色未来的关键，”他说。

这对中东来说是一个挑战。根据计算机每周对该地区650项IT专业人员的调查，缺乏雇主提供的培训是员工的问题。超过63％的受访者表示，他们没有收到雇主的足够培训，近四分之三（73％）表示缺乏培训正在阻碍他们的职业发展。

根据调查，IT培训并不是该地区唯一的就业短缺，因为组织失踪了招募更多女性的潜力。计算机每周发现该地区工作的低水平妇女。

仅限30％的受访者表示，他们的IT部门没有妇女，29％的人表示不到10％的IT人员是妇女。只有9％的人表示，超过40％的组织的IT人员是女性。

普拉萨斯说，在未来，CIO将是关键变革代理商，导师，领导者，商业资产保护者和技术人员，其中许多其他角色。