几乎四分之三的技术工作人员在Brexit之后思考离开英国

根据研究，大量技术工作人员已经考虑离开英国以来，自决定离开欧盟（欧盟）。

招聘公司聘请了70％的技术工人正在考虑在Brexit之后搬到其他欧洲城市。净公司正在铸造，寻找技术工人也缩小，英国公司的数量为国家提供技术角色，以外的候选人跌幅近30％。

自2016年欧盟公投以来，英国外面愿意接受英国技术作用的优惠的候选人数量也降低了近20％。

“候选人和客户表现得很谨慎，直到他们知道前进的道路看起来像是相应地计划，”Ceomehul Palel·斯·斯伯德。“因为英国希望张开更明确的计划离开欧盟和熟练的工人签证等熟练工人的东西重点尖锐，它将让双方更好地了解参与规则。“

当英国公民投票离开欧盟时，技术产业表示担心，由于技术角色的外国工人人数，找到熟练的工人将变得更加困难。

英国已经遭受技能差距而不考虑Brexit，并聘用研究发现，英国以外的可用技术人才池已经减半。

许多IT专业人士认为该部门已经受到Brexit决定的阻碍，72％的技术工作人员声称Brexit已经不确定，令行业未来令人担忧，令人担忧。

该行业也相信创新将受到影响，拥有75％的技术工作人员，预计Brexit对英国的技术创新产生了负面影响。

尽管英国各地的枢纽致力于确保这是技术和小型企业创新的良好位置，但英国政府已批评缺乏对初创公司的支持。

但41％的科技工人表示，在布雷克特之后，他们不太可能在英国开始自己的业务，而85％的技术工人表示限制欧盟工人的运动将对企业和英国更广泛地影响欧盟的负面影响。

帕特尔说：“特别是如果我们的调查所暗示的是，这些有才华和企业家的创新经济可能导致英国的创新经济更有竞争力，特别是如果