微软Coo Kevin Turner离开了一家金融贸易公司

Microsoft Coo Kevin Turner在11年后留在角色。他赢了“T被替换。

员工在周四学到举动的举动中，在Satya Nadella的一封电子邮件中，他概述了重组公司资深领导团队的计划。

Nadella强调了在本公司中拥有“一个反馈循环”的重要性，以加强客户价值和满意度。为了实现这一目标，他说，他将更加深入地将销售，营销和服务集团与本公司其他人民的销售，营销和服务集团融合在一支高级领导团队下。

这意味着COO作用将在五名高级管理人员之间进行面临。

Judson Althoff将展望微软的全球商业业务，专注于企业和合作伙伴集团，公共部门，小型和中市解决方案和合作伙伴，开发商体验团队和服务。

牛仔翡丽议席，经过一年的微软国际业务，现在将承担北美销售和营销的责任，作为全球销售，营销和运营负责人。

作为首席营销官，Chris Copossela将承担全球营销和消费者业务的责任，包括他之前跑的消费渠道集团以及微软零售和公司与OEM的关系。

Kurt Delbene在公司战略方面为他的角色增添了责任和他的角色。

最后，CFO艾米敞篷将领导销售，营销和服务金融团队以及她已经领先的中央金融队伍，并控制着全球许可和定价。

Althoff和Constois将加入高级领导团队，直接向Nadell报告。他们尚未提出全球营销和运营团队将如何报告，因为他们将来会为其分担责任。

Nadella暗示世界各地的微软的子公司可能会在他们做生意的方式中获得更多自主权。

他认为，全世界是本质上的解决方案，因此，微软必须信任当地团队“洞察他们的客户需求，同时给予那些团队世界级全球支持。

子公司将对其目标持续责任，并将获得新的能力和创新和优化在本地创新和优化的灵活性，以寻求长期增长，邀请员工在8:30上午8点30分参加公司Q＆A会议。

至于特纳，他已将一份招聘称为金融交易员城市首席执行官，并将于7月31日离开微软。许多人预计他在通过首席执行官的角色后会继续前进。

Nadella记入特纳，将微软的收入加倍，作为销售团队负责人，并推动客户满意度得分“公司历史上最高”。