由于英国欧盟成员公投以来,IT承包商已经提高了他们的薪酬率,并正在努力工作更长的项目,因为这一暗示该企业对未来持谨慎态度。
在英国离开欧盟的业务前景不确定,招聘承包商风险较低,而不是在常设工作人员中达到长期投资。
来自会计公司尼克松威廉姆斯的PS询问600 IT承包商,表明20.5%的人在去年6月23日之前的19.5%相比之下。与此同时,16.6%的承包商最近在公投前的18.6%的税率下降。
尼克松威廉姆斯的首席执行官Derek Kelly表示,目前的不确定性可能对承包商的损害较低,而不是永久雇员。“雇主可能不愿意承诺永久雇用,任何与布雷克特有关的业务转型项目将是有限的持续时间,并且需要高度专业化的技能,使其成为承包商的理想选择,”他说。
根据需求最多的IT技能,调查发现网络安全技能是列表的顶部。Kelly表示,网络安全技能的预测短缺将导致多项合同为具有正确技能的人提供竞争。
“如此,具有正确技能的IT专业人士将发现自己需求并能够谈判率增加,”他说。
超过30%的IT承包商表示,他们对欧盟带来的英国感到消极。这是从37.8%的人下来落后于公民投票结果。该调查还发现,更多的IT专业人员是积极原因的承包,而不是因为他们正在努力寻找永久性工作。
另外,即将推出的IR35防税避免改革可以促使来自公共部门的IT承包商的大规模罢工,研究表明。
由于4月6日推出的变革将会看到公共部门组织承担决定有限公司承包商应征税的责任。目前,ONU是在承包商上宣布IR35的“外面”。
正如以前通过计算机每周报告的,已知更改促使在正式介绍前几个月的国防部门罢工。
版权及免责声明:凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“科技金融网”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章,不代表本网观点和立场,如有侵权,请联系我们删除。