Teentech Awards将选择其2016年集团团队,来自120名短信参与者,他们将他们的胜利思想展示给伦敦皇家社会的行业专家和名人。
2016年英国十几岁的群组受到挑战,开发科学和技术解决方案,旨在使“更好,更简单或更容易”。
凭借激励幼儿在科技产业追求职业生涯的旨在追求职业生涯,塔斯坦颁奖典礼挑战青少年使用技术来解决现实世界的问题,并旨在引发对科学,技术,工程和数学的兴趣(Stew)。
选择的团体将有机会与其他龙名的团队竞争现金奖励,并有机会向行业专家推销他们的产品专家,他们可以实现其产品想法成为现实的现实。
Teentech,Maggie Philbin的首席执行官声称年轻人很重要,了解工程,物理或计算机科学等学习主题,可以在所有行业中导致不同类型的工作。
菲尔宾说:“在科学或技术中工作不再是利基选择,因为技术正在扰乱我们绝对的方式 - 从寻找合作伙伴寻找行星!像Teentech奖励这样的事件都是关于破门的误解,茎科目是沉闷,干燥和无聊的,并给年轻人一个更现实的茎干世界所逼真的画面。“
11-18岁人的参赛作品必须下降15个类别:研究和识字,制造,数字技能,食品,设计和建筑,零售和金融,安全和安全,环境,音乐,媒体和娱乐,可穿戴技术,教育,运输,能源和医疗保健。
今年的决赛选手与Veterans和透明电机的社交媒体应用程序的应用程序和产品进行了思想,为高污染区域的学校旅行预订应用和空气过滤器。
该活动的每个类别由行业合作伙伴赞助,2016年在2016年包括:Maplin,国家电网,空客,Jvckenwood,赛门铁克,阿特金斯,克兰菲尔德大学,AQA,Cilip IL Group和Dell。
技术行业有一项技能差距,缺乏技术工作的技术工作,每年耗资英国经济6.3亿英镑。
但是还有缺乏年轻女性选择进入词干职业的年轻女性,其中有许多原因被引用,例如缺乏榜样和误解,行业过于困难或太阳镜。
今年,Teentech奖有更多的女性决赛球队,而不是男性决赛球队。Philbin强调了参加参加Teentech奖励的事件的重要性,从而影响职业儿童决定。
菲尔宾说:“在决赛球队中看到75名女孩和69名男孩很满意。来自所有背景的学生来到我们的Teentech活动,开始了解技术工作是关于找到真实需求的真实解决方案。他们在自己的思想中努力工作,从一些辉煌的导师的支持,并惊讶自己以及我们看到他们可以实现的东西的评审。“
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