在2020年之前，通过2020年帮助Upskill 10亿女性慈善工作者

技术服务公司Avanade开发了一个指导计划，帮助您使用技术和管理导师连接女性慈善工作者。

在与非营利组织的合作关系中，Avanade将选择内部导师对有兴趣学习更多关于管理，领导和技术的upskill妇女。

通过向妇女提供这些指导会议，艾伦德希望他们能够采取不同的解决问题解决，使用技术更有效地完成工作，并充当想要技术和管理职业生涯的职业模式。

“Aspire基金会的核心目的是邀请慈善部门和社会企业的妇女进入一个在线平台，并寻求支持的熟练人员等妇女专业人士，”Avanade公司公民总监Vikki Leach表示。

“它的目的是导致他们并提供指导，以便他们能够感到赋予授权，更令人兴奋地帮助有需要的人。”

通过与Aspire Foundation合作，Avanade希望它可以利用其全球团队提供2020年为2020年为10亿女性提供辅导和访问技术。

第一项决定配对将在Avanade的首席执行官Adam Marby和Aspire Foundation的创始人和首席执行官Sam Collins之间进行。

“我们正在从毕业生向我们的首席执行官加入组织，毕业生，他们有两个借导者，”艾德说。

“我们希望将那些女性带来一个机会在其角色中茁壮成长。也许他们没有资源或我们内部的培训预算，所以这是我们的使命。“

虽然该计划可能导致一些女性选择使用他们的新技能来改变方向与他们的职业生涯，并采取IT工作，Leachadmited这不是主动权的主要目标。

“这更了解创建乘法效果或纹波效果。我们赋予了Aspire基金会的赋予和造成了令人兴奋的基础，这将反过来，在我们工作的社区中有需要的人，“艾德说。

“我们也向我们自己的客户和其他公司带来，所以这是一个运动和运动。我们希望利用运动来帮助Aspire基金会达到这种目标。“

Avanade在内部做了很多，以确保佩戴组织，其劳动力大约20％的女性。该组织认为，培养与社区互动的女性并对他们周围有影响的妇女非常重要。

“我们需要继续与妇女交谈并保持建立这种关系，因为研究表明女性不仅仅跳得快速跳跃，他们希望确保支持他们的整个环境。这就是我们如何与他们合作，帮助他们加入Avanade，“Leach说。

该公司还建立了一个与全球三所大学建立的伙伴关系计划，作为不会出席高等教育的女孩的奖学金。

“这是另一种承诺，我们为支持可能否则选择的年轻女性，以其他方式选择脱离教育，以继续及进一步培养，以及他们在阀杆[科学，技术，工程和数学]中的职业和教育，”艾德。

“这是生活变化并有所不同。如果不是我们的资金和支持，他们就不会上大学。我们将在整个教育中支持他们。“

“15人15”将每年训练15个女孩，艾丹将建立一个大学组合，并帮助他们在未来促进词干科目。

“我们真的与这些大学建立了关系，并结束行业与学术界之间的差距对于帮助提高将女性带入阀杆的意识，这非常重要，”艾德说。

“我们现在必须开始。它在学校一级开始，并通过它来实现。“......................................................................