Revolut被指控强迫50名工人辞职

根据《连线》（Wired）的一项调查，Revolut被指控迫使其50多名员工离职。

Revolut的现任和前任雇员均声称员工“被迫”接受了解雇

总部位于波兰和葡萄牙的金融科技初创公司在上个月确认的62个裁员中不包括这些工人。

在解雇了这些雇员之后，据了解，Revolut迫使他们在两份文件之间做出选择–一个因“表现不佳”而终止雇用，另一个则引用了“相互协议”，其中包括一笔小小的遣散费，这被视为雇员自行离职。

在波兰，表现不佳是解雇的正当理由。Revolut已确认其“少部分”波兰雇员因表现不佳而被解雇。

克拉科夫的一位客户支持代理告诉《连线》：“我以为我应该是外国人，所以我应该向另一家机构咨询法律意见。[但是]他们说我没有更多的时间，而且我[有30分钟的时间来做出决定。”

克拉科夫办事处比Revolut的伦敦总部更大，可容纳将近1,000名工人，包括意大利，智利和印度在内，他们负责客户支持和合规。Revolut还在立陶宛和葡萄牙设有办事处。

Revolut的现任和前任雇员均声称员工“被迫”接受了解雇，但“没有法律依据可将其解雇”。据信，这些压力大的解雇是在金融科技公司的薪资和股票交换计划之后开始的，该计划鼓励员工用薪水换取公司股票。

在波兰，工人说，他们被告知表现不佳，如果他们不自愿离开，将被解雇。在葡萄牙，共同协议规定该集团的活动减少40％，员工人数增加30％。

阅读更多：Monzo在其英国总部裁员120人

为此，Revolut避免了团体冗余咨询，避免了遣散费，并且不得不在公司内部担任其他职务。律师告诉《连线》杂志，这些调查结果被视为“犯罪威胁”和“骚扰”，可以被视为非法行为。

Revolut的创始人兼首席执行官Nikolay Storonsky

现在，那些被解雇的外国雇员在全球大流行期间没有医疗保险，尽管暂时扩大了居留许可，但来自欧盟以外的雇员最终将失去签证。

Revolut回答了有关被迫解雇的指控，称其仅在上个月宣布了全球裁员62人，“占员工总数不到3％”。

一位发言人说：“由于裁员或绩效而导致员工离开公司的情况，我们希望做到这一点尽可能地轻松，并且在每种情况下，我们都完全遵守当地的劳动力要求。”

克拉科夫和波尔图的员工也表示，他们对薪资调换计划感到压力，Revolut要求员工“自愿”支付其工资，以换取两倍于股票价格的股票，每股价格为121.4015美元。

“人们一直害怕有人会解雇他们，” Revolut的一名人力资源团队成员告诉《连线》。

“我与几个人交谈，他们告诉我他们付出了[薪水]的10％，至少是因为他们担心最终他们会寻找没有还钱的员工。显然，他们并没有说我们不会解雇（如果您参加该计划），但最终的消息有点像那样。如果您牺牲金钱，我们将停止解雇人们。”

Revolut的支持主管Inna Grynova在Slack上告诉495位客户支持人员：“薪金牺牲计划（SSS）的成功取决于我们所有人。如果还不够的话，很遗憾，我们需要执行其他步骤，我们将尽量避免。”

Grynova在此消息中还说，她从495名员工中收到的SSS最初提交的44份申请“非常少”。

根据5月11日的公司介绍，超过60％的员工参加了该计划。它每月为这家初创公司节省了约90万美元，这个数字打算在未来12个月内继续保持下去。

该计划在葡萄牙是非法的。葡萄牙劳工，就业和社会保护合作实验室的劳工律师兼助理研究员菲利佩·拉梅拉斯（Filipe Lamelas）告诉《连线》杂志“根据葡萄牙法律，即使达成协议也不能降低基本工资”。

Revolut的一位发言人已经承认了这一点，并表示金融科技公司仍在审查如何在该辖区推出类似的计划。