IR35改革：贷款收费和雇主的NI问题提示呼吁立法改造

政府正在努力呼吁废弃IR35立法，它依赖于20多年来减少有限公司承包商的避税，因为对其引入后的效果的担忧继续增长。

自2000年4月推动了20多年来，自2000年4月推动了IR35立法的原始版本，以抓住有限公司承包商的伪装就业，寻求尽量减少其所得税和国家保险捐款（NIC）负债。

立法的目的是遏制基本上担任永久雇员的有限公司和个人服务公司承包商的数量，但使用其薪酬工作地位，以避免赚取付费（薪酬）和NI捐款。

在原始立法下，承包商需要为自己决定并申报他们所做的工作以及如何表达，他们应该以与受薪员工（IR35内）或作为薪资工人（IR35外）相同的方式征税）。

因此，内部IR35指定意味着承包商应被视为税务目的的员工，并且应该将与持久职责的常任雇员一起支付广泛的所得税和NIC。

自介绍以来，IR35工作规则一直受到重复批评，在去年4月的讲师询问中，立法从未令人满意地令人满意地在20多岁以上推出。

调查将IR35立法描述为缺陷，并表示它的根本改造姗姗来迟。这是许多份额，包括承包机构承包商的CEO CEO戴夫Chaplin，包括Dave Chaplin。

“它一直以议会和财政部出售为避税措施和对财政部的威胁，但这一直打折，即承包商比永久性对方赚更多金钱，”周杰伦每周告诉电脑。

“比较税收从承包商和雇员获得相同金额的歧视是误导性的，因为承包商通常收取超过员工的费用。

“这是由于自由市场力量，这决定了薪酬的率。公司愿意为短期访问基本技能提供更多支付，承包商有权接受较少，特别是他们已经投降就业权和稳定。

“承包商比他们的永久对应物更赚得不可避免地产生更多的税收，这当然是对财政部更有利的。与此同时，灵活的工作继续刺激和利益经济。“

在一个相关的观点上，在立法中的另一个批评是，它命令承包商以与永久员工相同的方式征税，但工作场所的福利 - 如假期支付，带薪病假和养老金捐款 - 仍然违法。

一个IT承包商，每周就匿名条件谈到计算机，说：“我为自己为自己工作的灵活性，因为我无法做到这一点，因为我在IR35内部工作，而是由于这种立法而成为零职业员工。

“我支付所有税收，所有的国民保险，学徒征税，雇主对我的养老金的贡献。我支付自己的病假，我的假期薪酬，当合同结束时 - 就是这样。明年我可以很容易地没有工作，没有收入。“

该立法也被认为加快了千年旗帜公司的扩散，这声称他们可以提供承包商及其最终客户的方式整齐地跨越立法。

所有承包商都必须采取措施，即停止交易作为有限公司承包商，并开始通过伞公司向客户提供服务。

这样做意味着承包商成为伞公司的员工，并进入其工资单，这意味着IR35不再适用于他们为他们的最终客户所做的作业。

在此次出现的许多声誉和税务伞形伞形公司中，他的其他人是致力于惠民的收入和海关（HMRC） - 批准，核准核准，可以提供承包商收入家庭支付率超过85 ％。

这些房屋费用通常由承包商的薪酬的一小部分通过伞公司的工资单，以尽量减少所支付的所得税金额，以余额以非 - 可贷款。

由会计师和税务顾问保证，这一类别的机制遮阳伞用于确保如此高地的房屋费用是合法及以上的董事会，成千上万的承包商加入了这些公司，只能掩盖生活变化，回顾税票据数十年后来通过HMRC通过其争议的贷款政策。

自2019年11月的介绍以来，该政策已达到数千名IT承包商从HMRC获得六百项税收票据，他们正在努力支付，导致大规模破产。迄今为止，该政策也已与至少七个自杀。

近年来，政府试图通过2017年4月首次向公共部门介绍的一系列修订方式来调整IR35立法的作品，并设定为下周（4月6日）跨越私营行业。

改革介绍的主要变化是他们看到承包商处理控制，以确定它们应该如何征税给聘请他们的客户。

2017年公共部门改革的发病导致通过伞形公司工作的承包商人数的重新激增，以及在不征税贷款中支付的承包商人数的标志上升。

HMRC自己的PS表明，在2017-18八年税收年度，超过6,000名辛勤人员首次参加了基于贷款的薪酬计划。这是自记录开始以来的首次使用率最高。

在引入私营部门版本的改革上推出私营部门，计算机每周报告了众多媒体实例到大型企业的范围内的变化调整，调整了他们雇用的政策，赞成承包商的使用通过伞形公司工作。

因此，通过这种方式工作的承包商数量预计将在未来几个月飙升，这使得利益相关者担心伞公司市场的无管本性质。

如前所述的计算机每周详细介绍，伞形公司的活动仍未得到法定条例，尽管政府在几年内反复保证，但它将推动立法变更，以纠正这一点。

“明显明确说，缺陷的IR35立法一直是造成贷款收费丑闻苦难的关键因素，”贷款援助政策竞选人员贷款电荷行动集团（液晶）发言人Steve Packham表示。

“害怕被原始的IR35立法抓住，将人们推向使用伞形公司，而不是有限公司，这导致了遮阳伞的扩散，包括唉，不合规的人，这些公司已经寻求误导和利用承包商。”

除了作为避税的避免伪造薪酬计划的伞形公司之外，电脑每周最近报道，在通过其他方式通过雨伞公司工作时遇到困难的承包商遇到困难。

例如，成千上万的承包商可以符合雇主的NIC从公共IR35改革以来的雇主非法扣除雇主的NIC后获得伞形公司和雇佣机构的补偿支付。

这是因为改革意味着有限公司的公司承包商不再需要涵盖雇主NI的成本，这些作业是IR35规则的范围。

支付承包商有限公司的伞形公司或就业机构应该以13.8％覆盖雇主NI的费用，但是有许多证据表明许多人通过非法支付总额扣除NI承包商在他们的书上。

自公共部门IR35改革的发生以来，正在准备一系列集团诉讼，以便将受害者拒绝受到这种做法的承包商，并且专家预测，一旦改变向私营部门推出了成千上万的人可以加入他们。

我们现在拥有的是一项已经被众议院所涉及的立法的情况，基本上有两种丑闻，另一个被要求不被命名。

他补充说，它还突出了为什么迫切需要对伞形公司的法定规定从市场上删除流氓玩家。

“如果在多年前的规则做过，当伞公司真的盛开时，贷款收费丑闻就可以避免，”承包商说。“立法需要澄清负债所在的负债[雇主的NI]，但它不会很快发生。

“与此同时，在那里有太多的狡猾营养，新的承包商[由于私营部门改革加入它们]不知道要注意避免他们。”

出于所有这些原因，LCAG的Packham表示，鉴于IR35立法是“不适合目的”，而需要“完全大修”，鉴于普遍越来越多的效果，似乎似乎是灵活经济的方式在2021年运营。

“现在需要立法承认缔约，而不是惩罚，这一越来越普遍的灵活性方式，一个对经济至关重要的人，”他补充道。

Chaplin对这一点同意，并仅说，单独的立法中的退出应该说服政府考虑抄写IR35并返回绘图板。

“立法的副作用是伪装薪酬计划的扩散，贷款收费，NICS的问题，并迫使承包商进入无制的薪酬计划，”他说。

“这是可笑的，现在被问到的问题是'我们怎样才能解决它？”因为在2000年4月之前，没有什么实际上被打破了。

“不幸的是，HMRC和政府没有得到它，如果MPS继续忽略这一点，它将破坏英国PLC在许多其他不促进灵活工作的国家举办的优势。

“市场正在发生变化，有一个更灵活的工作。但越来越多的HMRC试图对潮流进行游泳，越多，损害英国经济。“

计算机每周联系HMRC以响应呼吁IR35鉴于与之相关的问题，详细介绍了本文的问题。

作为回应，HMRC发言人在声明中表示：“”薪酬工作规则“确保像员工那样工作的辛西人就像员工一样。政府在薪水犯下的工作中征得广泛，自2015年以来有四项磋商，并显然将在2021年4月6日推出改革。组织应继续在此基础上准备。

“HMRC继续提供广泛的教育和支持计划，并积极与利益攸关方，行业和承包商合作，帮助他们为改革做好准备并实施改革。”