2019年的每个论坛：关闭科学与艺术之间的鸿沟

根据专家，我们在技术的创建和分配方面，对艺术和创造力的关注将是至关重要的。

在2019年技术论坛的每个人，技术行业的许多人都谈到了在技术的发展中持续存在的人类品质，特别是我们创造了更多人工智能（AI）系统，这将与人们每天互动。

这一天主要集中在伦理和情绪情报中的发展和分配技术的重点，重点是人类特质的重要性如何成为AI驱动的未来。

Momtaza Mehri，年轻人为伦敦的劳查队突出显示，在英国的教育系统中，人文学科和科学是“贬低”，当他们需要一起反映“我们如何利用我们在日常生活中的创造力”时“贬低”。

已普遍认为，随着自动化减少在大多数行业的大多数情况下，技术角色越来越重要的创造力和软技能越来越重要。

Mehri鼓励观众中的人使用诗歌和语言作为生活中的“情感资源”，以更好地了解自己及其在世界上的地位。

但正如它目前所在的那样，技术行业所需的创造力通常不会谈论行业本身之外。

Maxine Benson是每个人的联合创始人表示，诗歌可以用作“连接科学与艺术之间的点”的方式。她还指出，年轻一代可能更加了解技术如何在不久的将来在所有部门发挥巨大作业，加入这一代Z“实现未来是科技”因为他们已经“不知道世界”但是数字之外“。

然而，许多人认为，2014年推出的计算课程教授计算思维等科目的科目过于专注于代码，而不是技术的其他方面，例如创造力。

尼古拉Millard，客户洞察力和期货公司负责人，在全球化服务创新团队中表示，以及技术和科学，她对心理学非常感兴趣，因为她对人性和人们的工作感兴趣。

“人们必须使用技术 - 创新，创新中最具破坏性的部分不是技术，这是我们，”米尔德说。

“我们应该看蒸汽而不是茎，”她补充道，呼吁艺术包括在科学，技术，工程和数学（Stew）的流行首字母缩略。

“人们没有意识到你可以做科学和艺术，人们没有意识到你可以做心理学和技术，”她补充道。

拥有这些混合的学科可以促进一个团队的普遍性，因为来自不同背景和专业的人有不同的思维方式和贡献不同的视角。

“我们有很多问题我们需要一个真正的佩戴团队来努力获得AI成功，”Millard说。

除了佩戴团队，侧重于道德，协作和艾美和自动化等优势技术可以带来伦理，以及诸如将它们的发展中所需要的方式，如他们将真正有利于社会。

Sue Daley，Industry Body Techuk的大数据，云和移动服务负责人，问：“这些技术如何在核心的人类价值观中发展？”

虽然她录取了“这么多机会”，但在发展组织，艾，机器学习，自动化和事物互联网（物联网），它是“也可怕”，特别是如果在技术背后的人或在其概念期间不考虑使用技术。

Daley表示，在开发技术不仅仅是关于数据保护和隐私时，还可以应用道德做法，而且还可以应用某些技术。

“我们都接受了什么，或者我们所有人都思考是如何使用的？”她说。“没有银弹。”

虽然政府在一个数据伦理和创新中心投入了900万英镑，而行业希望“在心脏中”的辩论辩论，戴利认为，公司“都想做正确的事”，但没有始终知道那是什么。

开发这种权利和错误的意义的一部分是为了鼓励“协作和参与”的环境。专家还提到了透明的重要性，以及考虑技术是合适的，无论它是否可以工作 - 常见的警告就是因为你可以，并不意味着你应该。

最终，辩论回到了下一代人才，以及他们将需要未来的技术角色的技能混合。

“茎和编码绝对重要。但是让我们记住，这不仅仅是茎，我们也需要创造性的技能，“Daley说。“我们需要找到余额，并且这种平衡可能需要将其转移和变更为技术转变和变化。”

不仅英国的计算课程是否认为过于关注编码，也被认为是非常不灵活的。戴利认为，她不相信英国的教育系统正在创造与我们今天所居住的世界相关的技能，以及我们走向的世界。

由于课程的不灵活性，越来越多的技术技能差距可能会继续，以及教师缺乏关于技术潜在职业的知识或需要哪些科目来追求它们。

安妮劳雷斯·勒···勒···勒····勒··库夫（Anne-Laure Le Cunff）表示，政府，学校和技术产业之间的合作是确保这些空洞胜利所需技能的唯一途径就是在学校教授的。

“我们无法继续我们现在拥有的固定课程，我们需要改变和适应，”她说。“我们每年都不能继续教相同的东西。”

商定的榜样是鼓励年轻人，尤其是年轻女孩，对学校的关注科目感兴趣的一个非常重要的部分，因此也是相关的事业。

每个人都是联合创始人Maxine Benson说：“女性不能成为他们看不到的东西 - 我知道这是你之前可能听过的口头禅，这是我们相信的。”

女孩们还说他们想要鼓励患有茎的妇女，而在行业中的女性越来越多推荐技术职业。

来自Harris Academy Bermondsey的12名学生伊丽莎白Babalola以及现代缪斯大使的学生表示，许多她的年龄和整个学校都希望更多地了解科目如何“适用于我们周围的世界”，使其更容易选择一条路径正确的职业生涯。

Babalola帮助她的学校的女孩知道“技术的职业生涯可以成为现实”的职位，这是现代缪斯大使的角色，但指出了让“最大影响”是我们家中的教师，同龄人和父母的榜样在我们的学校“。

“那些是我们生活中最大影响的人，”她说。“他们的角色是支持 - 无论世界是否认为某事是一个真实的。”

虽然许多父母和老师都没有意识到干职业，但那些应该尽最大努力与孩子分享他们的经历 - 男女。

Karen Gill，Everywoman联合创始人，鼓励人们谈论他们的角色，分享他们职业生涯的职业和分享故事，以“邮票”围绕该行业的刻板印象。

“技术不再被视为妇女的非包装，或者是一个怪人的游戏，”她说，这是一个“高度创造性的”产业，具有“改变生活的力量”。

“女性真的需要，应该是其中的一部分，”她说。

发展增长思想

作为2019年技术论坛的每个人的一部分，企业家和商业策略师Melanie Eusebe旨在帮助人们确定他们是否有一个固定的心态或增长心态，并突出了固定视角的危险。

她开始通过要求观众回答他们是否同意或不同意以下陈述：

她声称那些同意这些属性的人是你出生的东西，不能改变或发展更有可能有一个固定的心态 - 但为什么这么重要？

就像那些对那些关于什么关于什么样的工作和人民弥补技术产业的人，那些有一个固定的心态的人更有可能统治自己，而其他人则摆脱潜在的职业生涯。

“有些东西我们取消了自己的资格，因为我们认为我们不擅长他们，或者我们取消他人，”伊斯斯贝说。

她补充说：“随着增长的心态，你理解情报”以及其他被列出的“可以大幅改变”。

专注于斯干中的女性，EUSEBE表示，由于固定的心态，妇女常常从这些类型的职业中转向，因为关于他们可以实现的东西，但是那些在每个人都幸运的是一群没有限制的人一个固定的心态。

“在这些墙壁之外的大多数女性都接触到每一天的妇女的固定心态，”她说。

鼓励人们使用增长思维是重要的，而不仅仅是为了自己的利益，而是周围的人。“它始于你，它从家里开始，”Eusebe得出结论。