爱沙尼亚政府通过招聘活动直接针对英国的专业人士,它希望有助于在波罗的海国家缩短迫在眉睫的技能差距。
爱沙尼亚人口仅为130万,而且其行为不断增长。到2020年,该国的就业市场预计将短于37,000英镑。
它正在努力填补来自海外人才的IT技能差距,英国专业人士是一个主要目标。
最新的招聘活动,被称为职业狩猎,正在与爱沙尼亚的IT行业合作。它鼓励英国IT专业人士在爱沙尼亚经营的公司申请工作,例如Taxificy,Twilio,Microsoft,Skype和Swedbank。
国际工作门户jobbiation是通过帮助雇主找到合适的候选人并进行初步访谈来支持该项目。
Jobbical CEO Karoli Hindriks表示,爱沙尼亚及其竞选活动正在改变人们感知招聘方式。“简单的工作广告还不够,”她说。“现在人们现在有更多的手机,为他们来到你的方式,你需要更加努力。”
职业狩猎给予爱沙尼亚职业生涯的人有机会访问全国的旅行费用。
由于缺乏自然资源,爱沙尼亚已列出成为IT公司和ISALSO的最佳数字政府服务的最佳位置。它介绍了一些吸引投资和外国工人的课程。
爱沙尼亚政府正在推出立法和政策,以便迅速解决该国需求。例如,自2015年以来,爱沙尼亚开创了一个E-Residency计划,旨在为企业家提供外国人,例如企业家,进入爱沙尼亚政府服务。
爱沙尼亚E-Residency是世界上任何有兴趣在网上管理企业的世界中的跨国数字身份。
爱沙尼亚政府还与招聘平台合作,就主要在线工作的人介绍了薪金签证。申请开放至9月23日。
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