伦敦的大多数律师事务所要么使用或计划使用人工智能(AI),削减员工几乎一半的人员,但高级员工看起来安全地被机器人所取代。
2017年,前德意志银行首席执行官约翰·克·克朗表示,AI将在银行占据大量工作,但白领幕布为金融服务,会计和法律正在采用AI在Apace,数千名工作不可避免。虽然它同样肯定会营造成千上万的工作,但它会在很长一段时间内发生。
根据对房地产咨询CBRE的100多家律师事务所的一项调查,48%已经在其业务中使用了Sai软件,41%的人迫在眉睫的计划是这样做的。
该调查发现61%的公司已经使用AI已经这样做,以便生成和审查法律文件。它还揭示了47%的人使用AI,用于尽职努力目的,研究42%。大约三分之一(32%)正在采用AI开展合规和行政法律支持。
Almosthalf(45%)表示,他们期望减少员工人数,但只有7%的人认为高级工作将被削减。
“我们的研究发现了AI对就业的影响相当不确定性,以超过30%的人反映在CBRE中央伦敦租户咨询小组高级主任Frances Warner Lacey表示,”将制定动态房地产战略,应对这些部门的结构变化,律师事务所特别有问题。“
法律职业需要重大的行政工作,以及文件审查。凭借这项工作的巨大后台办公室,减少人们成本的潜力是显着的。
去年,Berwin Leighton Paisner的律师Mark Lewis告诉计算机每周律师事务所正在使用软件来组装旨在由AI读取的文件。这些文档以一种方式结构,使AI更有效地处理它们。
律师自己也需要新的技能。“在不久的将来,如果你想成为我一切练习的律师,你必须能够专门为AI评论提供一份文件,”他说。
由AI技术摇动的另一个白领部门是会计。根据Sage的最近的研究,一半的会计师要么考虑或已经采用和自动化技术将重复性的任务减少,但是,根据Sage最近的研究。
近一半(49%)表示,他们希望自动化数字嘎吱嘎吱,数据进入和日记管理,而AI在AI中的三分之二计划投资,以自动化重复和耗时的任务。
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