英国工人不担心人工智能对他们的职业生涯的影响

英国的三分之二（68％）专业人士表示，由于人工智能（AI）的增加，他们不会逐步逐步逐步逐步逐步思考他们的作用可以用技术代替。

Adobe的研究，调查2000名英国专业人士，也发现66％的英国专业人士希望AI Assistant分享其工作量。

但是，它们只希望支持需要低级技能的任务。近一半（46％）认为AI技术的重要任务是提醒项目的工人或预约，36％的人表示，AI有助于研究，30％表示它帮助他们寻找文件的信息。

AI和自动化技术通常被视为对工作的威胁，因为组织看削减了完成重复性任务的成本。例如，根据普华永道的研究，英国的高达28％的年轻工人的工作可以在未来15年内自动化。

普华永道的研究，它看着在英国，美国和德国等国家工作的年轻人发现，在20世纪30年代，英国16至24岁之间的工作人员的许多现行将面临自动化的风险。

Mark Greenaway，Emea在Adobe的新兴业务负责人表示：“重要的是，工人更让人有助于让他们的生活更容易，因此他们有更多的空闲时间创新和富有成效。”

这可能会使英国受益，该英国目前在每人生产力方面在G20中的第七和第17位排名第七。

员工的验收改善了。今天的办公室工作人员主要来自某些技术占据了一些工作的条款。在英国，其中60％的人认为基于管理员的办公室任务将在未来20年内通过技术完成。

“我们的调查结果表明人们对变革开放，但他们还表明，工人在使用新技术时希望得到自信，”Greenaway说。“目前，大多数人不觉得他们有必要的技能 - 所以更多的需要由企业完成。“

它不仅仅是需要培训的IT用户，因为IT部门也缺乏实施AI的技能。最近的CBI研究发现只有三分之一的公司认为他们拥有采用该技术所需的技能和能力。