安迪树林和硅谷的死亡

它没有被称为硅谷无关紧要。Andy Grove是星期一去世的前英特尔首席执行官，被称为将半导体制造商转向世界上最重要的公司之一。

英特尔成立于1968年，由罗伯特·诺伊斯和戈登·摩尔（摩尔人的法律名人堂）成立，但在计算产业的令人难以置信的时期开始，格罗夫在那里。

同年，英特尔成立的，着名的计算机科学家道格拉斯恩格尔特对计算机的潜力进行了演示。在旧金山的会议观众之前，Engelbart使用了鼠标，视频会议，Windows，Word处理等技术来说明计算的未来。这个“所有演示的母亲”，结晶了这种可能性。

创建英特尔和这个演示的三年后，“硅谷”名称在1971年首次出现。

伯克利加州大学博士学位的工程师于1979年成为英特尔的总统，并于1987年获得其首席执行官，为英特尔的商业成功获得了大部分信誉。

“Rip Andy Grove，”推文风险资本家和Inventor Marc Andreessen在Grove的Deach的消息之后不久被英特尔宣布。“最好的公司建筑硅谷曾经见过，并且可能会看到，”他写道。

Andreessen的推文既赞美格罗夫以及硅谷的墓志铭。它的潜在问题是：今天有人在硅谷是否可以建立到英特尔的大小和规模？它甚至可能这样做吗？

格罗夫担心硅谷失去了缩放的能力 - 拿走一些小的东西，一个初创公司，把它变成非常大的东西。

在树林下，英特尔帮助创造了硅谷的超竞争环境，一个“只有偏执幸存下来”的世界，因为他着名地把它放在他的书的标题中。

竞争是增长的燃料，而美国今天在半导体中引领世界，但几乎没有于2014年全球市场的51％。

根据美国政府贸易报告的说法，前20家半导体公司中的九家是美国的。该行业雇用了25万台直接工人。

2010年，Grove担心美国技术创新引擎的未来。它不是亚洲的能力以较低的成本生产东西，而是美国是否可以在没有制造的情况下成功。

“潜在的问题是”T“亚洲成本较低，”格罗夫写在2010年彭博商业的论文中。“这是我们对创业力量创造美国职位的兴奋的错位信仰。”

格罗夫认为，他们自己的初创公司可以增加技术就业。所需的是缩放的过程，建筑雇用千万的工厂。这不再发生在硅谷。

今天，一些最受重视的科技公司，采用相对较少。2015年，福布斯指出，Snapchat拥有150亿美元的估值，只有330名员工。

“你可以说，尽可能多地说，海外运输工作没有大量的大量，因为高价值的工作 - 以及大部分的利润 - 留在美国，”格罗夫在彭博文章中写道。“那可能是如此。但是，如果它包括高增值工作 - 以及失业量的高度付费人，我们将有什么样的社会？“

格罗夫看到了整个经济中的工作机器。他在巨大的经济衰退期间写作。虽然就业已经获得了自那样，但在一些重要的职业中，预测令人不安。

美国劳工局统计，在最近其职业前景的最新情况下，为“0％ - 几乎或没有变化”为电子和电气工程师提出了10年的工作前景。IEEE-USA是美国最大的专业工程协会，表示，BLS估计“可能是正确的”。

格罗夫承认，在缩放公司的时候，英特尔是在缩放公司更容易完成的时候形成的。中国不是1968年的一个因素。

但随着制造业的损失，我们正在打破经验链，格罗夫写道。他争论了一个新的激励系统和“超等劳动力产品的额外税收”。

“如果没有扩大，我们就不会失去工作 - 我们留下了新技术，”他写道。

截至2014年底，英特尔全球拥有106,700名员工，占美国雇员的约51％

与此同时，中国有一个正式的半导体行业统治地位的正式计划。其国家综合电路产业发展计划旨在引领世界“在2030年综合回路供应链的所有领域”，美国贸易官员最近指出。

对风险来说可能是错误的。机器人，自驾车和人工智能中的工作可能导致各种新公司和行业。

硅谷而不是播种，硅谷曾经在电脑上建造过的经济，而不是更强大的东西。也许是一个新一代的人和安迪格罗夫的能力会出来。但直到那时，他的警告和遗产仍然存在。