新加坡网络安全专业人员可以获得20％的加薪

根据研究，新加坡技术专业人员的需求在2016年仍然强劲，特别是在网络安全空间。

专业招聘公司Robert Walters的最新年度全球薪资调查表明，IT专业人员在2015年对其技能的强烈需求，特别是在网络安全和电子商务中。

虽然该公司在2016年的工资中没有任何巨大的薪水 - 由于新加坡的通货膨胀率可能保持平坦的 - 网络安全等利基地区可以预期的薪资增加。工作搬运工的这可能是10到20％，而不是由于薪水审查。

这种技术专业人士的需求由两个主要因素驱动：数字（电子商务和移动银行）和网络安全（数据保护和在线黑客攻击）。

“跨部门的强势数字化正在推动招聘，符合电子商务，移动应用和在线用户体验的增长。罗伯特沃特斯东南亚州董事总经理托比·福尔斯顿托比·弗威尔顿表示，有工作机会。

追求的网络安全角色包括：渗透测试仪或道德黑客，网络威胁或恶意软件分析以及可以解决安全漏洞的事件响应人员。

“新加坡仍然是东南亚的至关重要的经济枢纽，并将继续成为可预见的未来。我们预计一个充满活力的招聘市场来匹配，“Fowlston说。

除新加坡外，东南亚国家（东盟）各国的其他协会在电子商务和移动应用空间中对技术专业人员有类似的需求。

“东盟正在经历进一步的科技企业家，这正在推动招聘IT专业人员的相关技能，”Fowlston说。

新加坡信息安全专业人员协会（AISP）协会副主席Freddy Tan并不惊讶这种技术人才短缺。

他说：“由于促进了新加坡的智慧国家，就会促进智能国家，加上一系列智能国家，将推动通过企业和辛勤化的移动应用程序和设备的趋势，这将会延伸。”

“完成新加坡智能国家愿景的能力不仅涉及识别和实施合适的技术，以保护隐私和机密性，而且可以确保正确流程维持此类复杂系统的运营，以确保正确的流程。 “

谭说，另一个司机是通过对网络攻击的复杂性提高构成的威胁。“这种需求被抵消所需的网络安全专家短缺加剧。”

根据海峡时报的一份报告，新加坡（IDA）的Infocomm发展权表示，2014年新加坡有15万科技专业人士，拥有15,000个未填空的职位空缺。

IDA预计到2017年，可能需要15,000名专家作为网络安全，数据分析和应用程序开发等领域，这可能意味着新加坡大约30,000个信息技术专业人员的短缺。