Gerard Spans,基于荷兰的全球设计和咨询公司Arcadis的Cio,不仅负责提供传统IT服务,如应用程序和IT基础架构,为27,000个内部用户。他还管理公司的大量业务转型,以及公司客户的数字产品。
“我在以前的工作中有这三个责任领域,作为一个CIO,并保持他们是加入阿卡迪斯的先决条件。原因是,我相信这三个领域是未来任何全球公司在未来的CIO角色的基础,“他说。
在2013年1月加入Arcadis之前,Spans是荷兰科技公司私人灯光的第一个Cio,然后是英国饮料Cio Can Maker Rexam。
在飞利浦照明中,业务转型部分的角色主要是为了帮助公司改变市场焦点,并在Rexam迅速协调生产和改变商业模式,斯普斯表示。
“atarcadis,我们正在从本地经营的业务到全球设计和咨询公司。我为这个叫做阿卡迪斯方式创造了一个蓝图,这种新的全球工作方式将在未来两年内推出,“他补充道。
期望在转型期间遇到的最大挑战之一是改变员工的心态。“许多阿卡迪亚人习惯于地区工作,但由于我们客户的需求日益增加,我们的项目将越来越全球,”他说。
“这意味着,如果您是水中拥有专业知识的荷兰人,您可以在美国或亚洲的客户中为客户工作,无论我们需要为客户需要特定的水专业知识。”
根据跨越的情况,Arcadis正在利用数字解决方案来使其能够从距离协作,但这并不总是足够好。
“我们尽可能使用它,但是当我们的客户要求我们的人民位置我们需要永久重新安置,或者为项目分配重新安置。你没有在阿卡迪斯的工作,因为你是一定的国籍,生活在某个国家 - 你因为你的能力而得到了工作,“他说。
他说,旨在让人们在设计和咨询服务方面认识到数字化的重要性,让人们认识到数字化的重要性。
“数字的崛起......使用传感器技术创造了设计智能建筑的新机会。它也可以旨在德尼斯托探索我们在环境修复中执行的工作。Andbig DataWill使我们能够为客户提供更好的业务分析,帮助他们在其市场中更加成功。“
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跨国公司的第三部分Arcadis的传统IT服务,也经历了一大变化。
“我们是Sourcingour IT基础架构服务,因为我们不是在运行平台上最好的。如果您是提供某些IT服务的最佳服务,您应该制作它的业务,“他说。
“一些CIO认为他们在内部跑步而不是比赛,但我不相信。例如,我知道我们不能在运行网络andDatacentres或在某些应用程序服务时与埃森哲竞争时竞争。“
斯普斯表示,所有公司的内部IT服务也搬到了TheCloud。“我们的云首次策略已经成功地为所有的协作解决方案实施,与MicroSoft合作。我们也在云中推出我们的GlobaloraBlesolutions。这是一个混合解决方案,公共和内部内部云。“
如今,阿卡迪斯大约有330名员工与其合作,位于全球各地。其中30个正在与Arcadis的客户的数字解决方案合作,以及提供内部IT服务的大约300个。“传统的人数已经下降,它将减少未来几年,”斯普斯说。
与此同时,为客户提供数字解决方案的IT员工的数量正在增长。“我很乐意看到团队成长到其大小的增加,而且我认为它会,因为工作人员非常善于为客户提供价值。 “
客户的数字解决方案的例子是金融服务的计划管理解决方案;设计协作平台,使用创新信息建模(BIM)技术; ANE学习平台;和商业智能(BI)解决方案。
“我每天都会遇见数字解决方案团队的人,以确保他们提供我们的承诺,”他说。
最重要的教训跨度在10年内学到的,因为CIO是由CIO创造出来的可能性。“你有无限的机会支持所有领域的业务 - 你可以发生很大的事情。”
为了能够这样做,遵循IT行业的发展至关重要。
“我遇到了鼓舞人心的领导人,如Werner Vogels,亚马逊的首席技术官,以及盒子联合创始人兼首席执行官,谁给了我在行业前进的地方见解。我与我的合作伙伴相连,如AT&T,埃森哲和甲骨文,这就是我如何有机会与知识渊博的人交谈,“斯普斯说。
“这非常重要 - 变化的速度是如此之快,我必须能够应用新的可能性并将它们吸收到阿卡迪斯,”他得出结论。
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