诺福克县议会希望新的ICT和信息管理部门负责,以引领其数字诺福克野心(DNA)项目,旨在改善公共服务。
根据招聘的说法,安理会每年提供89,533至103,793英镑至103,793英镑的薪水,潜在的薪水115,000英镑,包括市场补充剂,包括“特殊候选人”。
两年前,诺福克县议会开始其DNA项目,签署了惠普企业(HPE)的伙伴关系,以提供2300万英镑的转型计划。
根据交易,HPE正在提供设备,数据源和基于云的信息中心,通过利用大数据的经济和社会价值来转换诺福克的集成公共服务。
该交易包括刷新其桌面,安理会已完成其桌面迁移的90%。根据招聘广告,“工作正在进行数据到数据中心的设计,以确保在迁移期间对业务的干扰最小”。
安理会以前的CIO TOM BAKER于2015年1月留下了他的角色,在BT担任智能和更健康城市的商业发展总监。从那时起,临时CIO已经到位,但安理会正在寻找ICT和信息管理老板来推动该项目。
Baker表示,在2014年每周的计算机接受采访时表示,理事会希望使用日常公共服务为其公民创造无缝的经验。
2016年1月,理事会颁发了四年,£30米的合同与人均公共服务网络供应商Updata。合同将在理事会建筑物,学校和图书馆中看到安理会升级其网络基础设施。
理事会还在致力于自助地图书馆,以及由于2016年4月被替换为公路管理系统。该制度将纳入安理会的客户关系管理(CRM)和内容管理系统,以引入“移动工作方式”,工作广告说。
“社会护理系统更换项目已开始。薪资系统是由于2018年生命结束,财务/人力资源系统[结束]两年后,“广告说。
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