人工智能坚定者Bengio在Google多元化浪潮中辞职

据路透社看到的一封内部电子邮件，谷歌研究经理萨米·本吉奥(Samy Bengio)周二表示，他辞职是在对同事提出质疑的书面解雇和多元化实践之后对字母表部门造成的打击。

尽管至少有两名Google工程师早些时候辞职以抗议解雇人工智能(AI)研究人员Timnit Gebru，但Bengio是迄今离职的最受瞩目的员工。

Google确认Bengio的辞职和他的电子邮件。Bengio没有回应置评请求。彭博社早些时候报道了这一消息。

Bengio是Google的杰出科学家，在公司工作了大约14年，是其最早参与名为Google Brain的项目的员工之一，该项目开发了对各种现代AI系统的功能至关重要的高级算法。

大脑的早期成员安德鲁·伍(Andrew Ng)现在正在运行软件初创公司Landing AI，他说Bengio“对推动AI技术和道德发展起了重要作用”。另一个创始成员Jeff Dean现在监督Google的数千名研究人员。

谷歌大脑研究人员萨拉·胡克(Sara Hooker)在一条推文中将Bengio的离职描述为“对谷歌造成巨大损失”。

在Bengio发送的内部电子邮件中，他说他决定离开Goog​​le寻求“其他令人兴奋的机会”，而他的最后一天是4月28日。

谷歌在指控她将电子文件转移出公司后，于2月解雇了员工科学家玛格丽特·米切尔(Margaret Mitchell)。在她威胁要辞职而不是撤回论文之后，它在12月解雇了研究员Gebru。

米切尔说，她试图“引起人们对种族和性别不平等的关注，并大声谈论谷歌解雇格布鲁博士的问题”。格布鲁(Gebru)表示，该公司希望消除对产品及其为增加员工多样性所做的努力的批评。谷歌已经表示接受她的辞职提议。

Bengio为这对人辩护，他们带领一个由十几个人组成的团队研究与AI软件有关的道德问题。去年12月，本吉欧(Bengio)在Facebook上写道，他为自己所管理的格布鲁(Gebru)在没有征询他意见的情况下被从公司中撤职而感到惊讶。

知情人士在不愿透露姓名的情况下说，尽管他没有在告别记录中提及解雇，但这些因素影响了他辞职的决定。

Bengio在电子邮件中写道：“在机器学习研究方面，我从所有人中学到了很多东西，而且还认识到组织一个庞大的研究人员团队以促进长期学习的重要性，这是多么困难而又重要。雄心勃勃的研究，探索，严谨，多样性和包容性。”

谷歌大脑研究人员尼古拉斯·勒·鲁克斯(Nicolas Le Roux)告诉路透社，本吉欧(Bengio)致力于使研究组织更具包容性，并“创造了一个让所有人感到欢迎的空间”。

Google最近将对AI道德团队的监督从Bengio移交给了副总裁Marian Croak。Croak在2月的一次市政厅会议上告诉员工，Google希望管理层可以完全专注于该领域，并说这只是Bengio支持的一小部分。

据路透社先前报道，谷歌还承诺在市政厅进行几项改革，以重新获得研究人员的信任。