数字资产交换ShapeShift已使37名员工裁员,因为该公司发现在当前的加密气候下生活困难。
ShapeShift的创始人兼首席执行官Erik Voorhees表示,这意味着其团队规模已缩减了三分之一,并且“最新的加密货币寒冬即将来临,如今ShapeShift感到痛苦不堪。”
ShapeShift的创始人兼首席执行官Erik Voorhees
根据Voorhees的说法,裁员是“一次深刻而痛苦的裁员,反映在这个最新的熊市周期中的许多加密货币公司中”。
他当然有话要说:“加密货币就像我们努力争取的月亮一样,是一个残酷的情妇。我们在上升过程中一路高歌猛进,以几乎商业世界其他任何地方都看不到的速度增长(ShapeShift在2017年增长了3,000%)。当市场转向时,加密货币的衰退同样是戏剧性和严重的。”
在2017年,区块链(一家公司而不是技术公司)与ShapeShift集成在一起,因此可以将比特币交易到以太坊,反之亦然。同样在那时,ShapeShift以全现金交易收购了比特币硬件钱包制造商KeepKey。
Voorhees提到了KeepKey交易–以及用于实时加密市场数据的CoinCap的构建。在使用以太坊智能合约的非托管投资组合管理系统中,它看到了机会,但他承认,它“在很多方面吸引了它的注意力”。
在2018年上半年,ShapeShift从四个方面受到打击。为简单起见,他解释说这些问题包括人员和结构,法律,客户和财务。
最后一句话去了Voorhees:“我的希望和目标是-金融主权成为21世纪文明的支柱,这是其最重要的进步之一。正如非拘禁原则激发ShapeShift的起源一样,它现在也激发了我们的重生。
“我们希望即将离任的狐狸有好运和优雅。”
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