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来源:GGV纪源资本
随着后疫情时代的经济逐渐复苏,众多企业重启了人才招聘,流动性极强的小时工直至今日仍存在着严重短缺,小时工招聘从简历筛选到面试入职需要协调大量的人力与物力资源,雇佣整体效率的相对低下一直以来是企业快速增长的重要瓶颈,来自美国旧金山的Workstream公司,针对以上痛点提出了全新的解决方案。
Workstream公司是一个帮助local business规模化招聘灵活用工的SaaS平台。目前服务了3万多家线下店,800万灵活就业者。主要客户包括2800家Chick-fil-A、千余家Burger King,以及例如711、万豪、Jamba Juice、Popeyes等一百多个著名品牌。
Workstream的创办初衷是什么?
如何提高企业的招聘效率?
Workstream作为一个生长在北美的招聘平台,上下游的优势有哪些?
今天的创业内幕,我们即将和Workstream联合创始人兼CTO王若愚以及GGV纪源资本投资经理任伯言一起聊聊招聘这件事。
好了,关于创业内幕| 北美顶尖SaaS创业者对大模型和组织协同的一线思考就讲到这。
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