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运营商财经网 实习生兰伊玲/文
今年是房地产行业高管流速较快的一年。行业巨头万科的人事变更频率也很是频繁,更换了不少城市总,每一次调整都吸引行业关注。近日,万科又宣布了一项变动,原万科常州总经理郭立超被调到深圳总部当人力总经理,也就是首席组织官了。
消息一出,媒体哗然。在房地产行业,很少有城市总被调到总部去做人才管理,因为职能不匹配很难适应。那郭立超为什么被调去了呢?他有什么不同之处?运营商财经网试图揭秘郭立超的过往履历。
相关资料显示,郭立超出生于1983年,是浙江大学硕士。作为2009届新动力成员,郭立超进入了万科之后一直干到现在没跳槽过,很是忠诚。
据悉,郭立超在万科工作初期是在总部人力资源部轮岗,后来又担任集团总办业务秘书,给公司的董事会主席郁亮当过秘书。
郭立超在万科的晋升之路走的还挺顺利。2013年,郭立超调任东莞万科人事行政负责人,主管人力、行政和运营,2015年就被委任为东莞万科商业公司总经理,开启了他的城市总生涯。
2016年,郭立超调任宁波万科,先后担任宁波万科资管公司总经理,宁波万科助理总经理;2018年,任上海万科产城发展公司总经理;2019年,万科先后成立芜湖和常州公司,郭立超出任常州万科总经理,直到这次被调至总部担任首席组织官,负责人力资源。
2021年初,郁亮曾表示地产管理红利的时代到了,随后万科就引入了首席组织官,这是万科为了解决管理红利时代下可能会遇到的组织和人才短板问题而设立的新职位。
从郭立超的任职经历或许可以推测出郭立超被委任首席组织官的原因,专业对口,为人又可靠,选他也是理所当然。
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