“北京”封面有数 | 上半年人才流动与薪酬趋势报告：沪京深人才投递位居前三，川渝跨区域人才流动增强

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封面新闻记者 雷强

随着中国经济持续回暖，今年人才市场在蓄势待发后迎来升温，人才流动正在变得更为活跃。

7月14日，猎聘大数据研究院发布了《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》。根据报告，从2023上半年不同学历人才薪资情况来看，北京、上海、深圳的平均薪资最高；成都最吸引重庆、北京、上海人才跨地区投递。

沪京深人才投递位居前三

北京平均月薪全国最高

在2023上半年人才投递热门城市TOP20中，上海、北京、深圳位居前三，占比分别为10.15%、7.86%、7.32%。广州位居第四，占比5.97%。杭州以4.95%的占比位居第五，在非一线城市中位居人才投递榜首。成都、苏州、南京、武汉、重庆、西安占比均超过2%，位居第六至第十一。

在这20个城市中，长三角城市占七席，大湾区城市占四席，京津冀占两席。这三大城市群囊括的城市多，经济实力强，新旧产业均较发达，对人才的吸引力也较强。

从上述城市对应的平均招聘月薪来看，北京以18976元位居第一；上海、深圳分别以18132元、17784元位居第二、第三。杭州为16223元，南京为15022元，位居前五。

跨地区人才流动加速

成都最吸引重庆人

2023上半年，跨地区投递北京、上海、广州、深圳的人才来源TOP10城市中，北京最吸引天津、上海、深圳、廊坊人才跨地区投递，其中廊坊、天津求职者投递北京的薪资涨幅均超30%；上海最吸引北京、苏州、杭州人才跨地区投递，在跨地区投递上海的人才来源城市TOP10中，武汉、成都投递上海的薪资涨幅均超30%。

成都最吸引重庆、北京、上海人才跨地区投递。在跨地区投递成都的人才来源城市TOP10中，绵阳投递成都薪资涨幅最高，达23.5%；北京投递成都薪资降幅最明显，为15.2%。

重庆最吸引成都、北京、上海人才跨地区投递。在跨地区投递重庆的人才来源城市TOP10中，北京投递重庆薪资降幅最明显，为23.6%；深圳、上海投递重庆的薪资降幅亦超19%。

IT、互联网、游戏行业受青睐

超三成职场人有摆摊、开店打算

当被调研职场人被问到求职时最希望进入哪些行业？报告显示，IT、互联网、游戏以34.3%的得票率位居第一；电子、通信、半导体以25.7%的得票率位居第二；科研技术、商务服务，交通、物流、贸易、零售，机械、制造位居第三至第五。

被调研职场人中，45.3%愿意从事蓝领工作。分代际来看，70后愿意从事蓝领工作的占比最少，仅为28%；80后次之，以44.9%的占比位居第二；95前、95后分别以46.5%、47.4%的占比位居第三、第四；00后愿意从事蓝领工作的最多，占比超六成。

被调研职场人中，34.8%表示有摆摊或开店做点小生意的打算。从收入维度看，薪资越低，有摆摊、开店意愿的人越多。分代际看，年龄越小打算摆摊、开店的人越多。00后有摆摊、开店打算的占比最高，达62.5%；95后以40.7%的占比位居第二。70后有摆摊、开店意愿的职场人占比最少，仅为20.8%。

此外，当前市场环境下，职场人的职业安全感相对不高。从职场人对自身职业安全感的打分情况来看，职场人职业安全感的总体平均值为7.11分。

从不同学历人才的职业安全感打分情况来看，本科学历职业安全感最低，为7.06；大专、大专以下安全感得分分别为7.13、7.14，略高于本科学历。博士职业安全感得分最高为7.50，硕士以7.43的平均得分紧随其后。

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