“运营商”震惊！某运营商一员工竟贪污近百万 证据确凿却不服要上诉

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据中国裁判文书网显示，一份刑事判决书曝光了某运营商一基层员工贪污51万元的事实，以及在离职后曾职务侵占另外一家公司价值30万元的手机充值卡，最终法院判决数罪并罚。

有意思的是，在证据确凿的情况下，该员工竟还不服一审判决结果，要求上诉，但二审结果仍以维持原判告终，接下来试图回顾。

利用职务之便共贪污81万多

据该判决书显示，2017年6月12日至2017年12月31日，该员工利用某市分公司集团客户事业部临时负责人的职务便利，采取采取收入不入账的方式，先后多次将公司营业款510809元占为己有。

其中包括先后十一次将收取的营业款共计44312元非法占为己有、先后三次通过微信转账方式将收取的手机销售款共计23997元非法占为己有、先后六次将从公司领取的手机充值卡9300张，金额共计442500元非法占为己有。

2018年，该员工从该运营商离职，同日便与另一家科技公司签订劳动合同，出任该公司公众互联网点销售部临时负责人，显然他应该早有预谋离开。然而4个月后便被公司停职，依旧“本性难改”，利用职务之便，侵占公司价值30多万元的手机充值卡。

系主动投案但曾不服一审要求上诉

案发后，不知出于何种原因，该员工竟于2018年5月主动投案。

当时一审判决，该员工数罪并罚，判处有期徒刑4年6个月，同时处以罚金20万元，并依法追缴两家企业造成的81万多元的经济损失。

不过他不服并提出上诉。然而，经法院二审裁定，驳回上诉，维持原判。

三大运营商内部职务侵占案例还不少

其实在三大运营商中，利用职务之便侵占单位财务的案例还不少。

2018年，某电信运营商一分局原客户经理就因侵占公司电话充值卡或货款40余万元被判处有期徒刑1年6个月，并责令其退赔公司损失。

此外，还有运营商某分局公司的局长、集团客户部业务支撑岗管理员、客户经理等多人曾发生过一起重大的职务侵占罪案，涉案金额高达500多万。

以及2022年，某运营商一省会公司员工利用采购便利侵占逾1600万，最终判处有期徒刑10年。

如此来看，运营商不仅需要面临外部的竞争压力，内部基层员工管理也是重大难题，一旦处理不好将严重影响企业的正常发展，难怪如今三大运营商都极为重视廉政建设和反腐败工作，相当有必要。

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