“国企”快评丨国企干部接受审查调查信息统一发布：反腐不止于“老虎”

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既查“老虎”，也查国企内部各层级管理人员，这样的治理安排，体现了深化整治国企这个资金密集、资源富集领域腐败的坚强决心，释放了持续深化整治国企领域腐败的明确信号

据报道，4月26日，中央纪委国家监委首次透露，中央纪委国家监委第四监督检查室正以集中、统一、规范发布国资央企管理人员接受审查调查信息为重要抓手，探索建立审查调查信息集中发布机制。

近段时间，国企管理人员被查的消息一波接一波涌来。自今年3月16日以来，中央纪委国家监委集中发布了6批国资央企管理人员接受审查调查信息。另有媒体根据中央纪委国家监委网站审查调查栏目通报信息统计，党的二十大以来，截至4月14日，有60多名国企领导干部被执纪审查，其中，中管干部1人，中央一级国企领导干部20多人，省管国企领导干部40人。一个大背景是，二十届中央日前启动第一轮巡视，巡视对象包括30家中管企业党组。这也是党的十八大以来，在历次中央第一轮巡视中，首次集中对中管企业党组开展常规巡视。

有心人留意到，被通报的不仅仅是“老虎”，还有国企内部各层级管理人员。为何要探索建立国资央企管理人员的审查调查信息集中发布机制？从过往实践看，有的企业领导人员存在遮丑护短思想，对查处的腐败案件遮遮掩掩、语焉不详；有的企业查处案件后发布主体不一致、发布对象层级无标准；有的企业发布时间不及时、审批程序不规范等问题突出。因此，集中、统一、规范发布国资央企管理人员接受审查调查信息大有必要。

这样的机制安排，体现了深化整治国企这个资金密集、资源富集领域腐败的坚强决心，释放了持续深化整治国企领域腐败的明确信号。

国企是国民经济的中流砥柱，也是国家的“钱袋子”，负有国有资产保值增值的使命。国企腐败易发、多发、高发，危害极其严重。不仅可能带来国有资产的大量流失，导致群众利益受损，也将破坏市场经济的正常秩序。而国企各级管理人员，无论身居何位，只要陷入贪腐，都可能带来国有资产的流失。

二十届中央第一轮巡视聚焦国企、国资央企反腐持续深化，相当于对国企做一次“政治体检”，其目的在于发现问题、解决问题，为下一步国企监管提供指导。而探索建立审查调查信息集中发布机制，将起到规范发布、提级发布、高度震慑的作用。

如何约束“一把手”高度集中的权力？如何避免国企内部的“集体式腐败”？如何有效遏制国企管理人员利用职权为配偶、子女或亲属经商提供便利？如何在国企系统强化“三不腐”？需要不断完善制度机制、打牢补丁。

当下，当充分运用好中央常规巡视的契机，推进制度反腐，对国企刮骨疗伤、去蠹强身。以实实在在的反腐成效，回应民众关切，让老百姓吃一颗定心丸。

红星新闻特约评论员 龙之朱

编辑 赵瑜

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