“亚马逊”历史性胜利！美劳工关系委员会维持亚马逊美国首个工会投票结果

今天，很高兴为大家分享来自新浪科技的历史性胜利！美劳工关系委员会维持亚马逊美国首个工会投票结果，如果您对历史性胜利！美劳工关系委员会维持亚马逊美国首个工会投票结果感兴趣，请往下看。

新浪科技讯 北京时间9月2日早间消息，据报道，当地时间周四，美国国家劳工关系委员会（NLRB）的一位官员建议，应该支持工会在亚马逊斯塔滕岛仓库取得的历史性胜利。

今年4月，超过2600名亚马逊斯塔滕岛仓库（代号为JFK8）劳动者投票决定加入亚马逊劳工联合会，成为首批在这家美国电商巨头的仓库投票成立工会的人。这也是亚马逊在美国本土的首家工会。

亚马逊今年5月试图推翻这次投票结果。该公司向NLRB提交文件，指责该联邦机构布鲁克林办事处似乎在支持工会，因此违反美国劳动法。亚马逊在文件中包含了25项反对意见，他们还指控劳工组织者恐吓员工投票支持他们。

鉴于亚马逊的反对意见，NLRB通过Zoom举行了24天的听证会。在此期间，亚马逊的律师、NLRB第29区办公室和亚马逊劳工联合会剖析了投票期间的各种行为。斯塔滕岛仓库的劳动者和工会组织者等十余人作证，其中也包括亚马逊劳工联合会联合创始人兼临时主席克里斯·思茅斯（Chris Smalls）。

此次听证会的主持人、NLRB律师丽莎·邓恩（Lisa Dunn）在文件中表示，亚马逊未能证明NLRB、工会或任何其他参与者从事影响投票结果的不当行为。NLRB发言人凯拉·布拉多（Kayla Blado）表示，邓恩还建议将亚马逊劳工联合会认证为谈判代表。

如果亚马逊对此存在异议，需要在9月16日前对邓恩的建议提出反对，之后由NLRB区域总监举行听证会。区域总监将会决定究竟是举行新的工会选举，还是确认4月选举的有效性。如果有效性得到确认，亚马逊就需要与亚马逊劳工联合会启动合同谈判。

该工会在声明中表示，他们对NLRB官员的建议感到高兴。他们在还通过推特发表声明称：“我们希望第28区总监可以加快我们的认证，也希望NLRB能促使亚马逊承担法律义务，与亚马逊劳工联合会的劳动者进行谈判。”

目前，亚马逊、NLRB的代表均未对此置评。

亚马逊劳工联合会是由亚马逊现任和前任员工组成的一个草根组织，他们希望将触角扩大到斯塔滕岛仓库之外。该工会在5月的一次投票中未能在另外一个斯塔滕岛仓库中复制这一成功，但在其他地方取得了进展。

位于阿尔巴尼附近的亚马逊仓库劳动者希望由亚马逊劳工联合会代表他们的利益。NLRB尚未确定此次投票日期。肯塔基州的一个亚马逊仓库也表示有意加入亚马逊劳工联合会。

好了，关于历史性胜利！美劳工关系委员会维持亚马逊美国首个工会投票结果就讲到这。