Xerox正在继续追求竞争对手打印机制造商HP Inc,以惠普股东为目标比以前的出价高2亿美元。
Xerox表示,它与一些惠普的最大股东多次遇到过多次。“这些股东始终如一地说,他们希望加强回报,改善增长前景和最友好的人力资本,这将由施乐和惠普组合产生。该公司声称,今天宣布的投标报价将使这些股东能够接受Xerox的令人信服的提议,“惠普一贯拒绝追求机会,”该公司声称。
施乐一直保持收购将为惠普公司投资者创造股东价值。它建议通过修改其战略计划或大幅改变其资本分配政策来纳入额外的股票回购,超越Xerox和HP组合的协同作用超出了惠普可以自行实现的。
“Xerox的报价通过合并公司的股权所有权提供了惠普股东,具有重要,即时现金价值和有意义的上行业程。标题价格为每股24.00美元的价格占惠普未受影响的30天溢价为41%,加权平均交易价格为17.00美元。惠普未受影响的30天额94%的溢价为17.00美元,惠普未受影响的30天批量加权平均交易价格为94%,“Xerox说。
随着计算机每周报道,Xerox希望通过切割重复的传送选项来通过删除重复操作和30%来实现30%的储蓄。IT支出也可能从收入的2%降至1.5%的收入。根据施乐的说法,收购将产生比其股东的独立计划更高60%的股权价值。
此优惠代表Xerox的最新出价才能获得惠普股东股东。1月份,该公司的计划在4月份惠普2020年度届年会议上提出“全面的董事”选举。被提名的人包括来自几家蓝筹公司的前高级管理人员,包括Aetna,United Airlines,希尔顿酒店,诺华,Verizon等等。
施乐表示,候选人被选中,因为他们在监督和执行重大公司转型和组合方面的专业知识,并表现出为股东创造价值的追踪记录。
当时,HP Inc攻击Xerox的举动,发起敌意的收购投标,这涉及用11名新成员取代现有董事会,声称施乐的策略是自我服务的。
“董事会董事会致力于为所有惠普股东提供最大利益,并追求最具价值创造路径。惠普股东的价值创造不依赖于Xerox组合,“它说。
“惠普有许多机会可推动可持续的长期价值。这些包括执行惠普的战略计划,并为其强大资产负债表的部署增加,以增加其显着低估的股票,以及价值创造兼并和收购。施乐的拟议交易试图利用惠普的财务能力,以获得施乐股东的利益。“
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