旧金山 - 在本周在这里举行的Slack用户会议,公司官员分享了新功能的路线图,包括许多专为企业客户设计的,该公司计划在未来12个月内发布。
几个补充是企业网格的作品,1月份的企业版松弛。Enterprise Grid包括用于无限数量的工作空间的高级安全控件和用户和管理功能。它还包括一个电子发现API,可让公司捕获内容。
Slack计划通过创建捕获所有系统和策略更改,电子邀请,加入频道,文件下载,登录尝试等事件以及其他事件的日志来进一步拍摄电子发现。这个想法是让公司更多能够监控内部陷入困境的内容进行分析和安全性。
“此日志将作为基于REST的API公开,因此您可以集成到其中的第三方监控工具,如Splunk,eMumo逻辑或我们的任何合作伙伴,例如Palo Alto Networks,”Ilan Frank,Head企业产品在松弛。
Enterprise Grid Admins和其他人已经可以在工作空间级别批准和限制应用程序,而是计划将其扩展到更广泛的组织。
“现在我们正在构建一个应用程序,该应用程序纳入治理和组织在组织级别批准或限制应用程序的能力,”弗兰克说。“工作区仍将保持自主且能够安装应用程序,但现在它们继承了在组织级别设置的规则。”
Enterprise Grid允许用户内部共享多个工作通道,但Works中的新频道管理功能函数作为一种Mega-Channel。
[评论这个故事,请访问Computerworld的Facebook页面。]“想象一条频道中数十万人的员工,”弗兰克说。“与我们来的丰富的文本编辑相结合,这将是在大型组织中获取这个词的好方法。”
Enterprise Grid用户还可以预期在明年中查看“统一工作区”的发布,让员工从不同的工作空间中看到内容 - 全部在一个地方。
Noah Weiss,谁领导着Slack的搜索,学习和情报团队表示,该公司正在解决一些挑战的企业问题。(它本周已经揭开了共享渠道,就像这方面的一步一步。)
“当我们与已经陷入困境的高级管理人员和CXOS时,他们拥有的真正大问题是,”困扰是什么可以告诉我我的组织如何工作?“韦斯斯说,人们如何合作以及如何发生工作流程,有一种巨大的不透明性。“
虽然他没有提供细节,但Weiss说,Slack正在建立“一种新型的组织遥测”,这些数据由Slack的数据提供,即“从500到500,000名员工”的公司将能够用于揭示工作如何流动的趋势组织。这可以包括如何通过Slack用户发现专家以及主题amass的发现。
“你会得到一种鸟瞰你的公司在贵公司中发生的事情,”他说。
Weiss和他的团队也在努力让您在没有大量杂乱或分心的情况下易于获取所需信息。
“坦率地,您可以轻松地淹没了在懈怠中读数的程度。我们正在解决那头,“韦斯斯说。
新功能“即将推出”包括在用户侧栏中的松弛通道优先考虑松弛频道的能力。该系统将使用机器学习来分析用户与松弛的所有方式,例如频道最常读取。用户如何与他们交互,谁获得最快的回复;用户还将获得以更个性化的方式重新排序侧栏的能力。
“它将更像是一个收件箱,显示你应该先阅读的东西,而不是目录,”Weiss说。
稍后,Slack将增加折叠部分的能力,因此仅显示了高优先级通道。“让你在工作日中有一个更禅宗的禅宗,”韦斯斯说。
Slack还计划改造并增强其搜索功能,因此系统不仅查看消息,而且可以从某人归档或内容的讨论被视为特定主题的专家。
“所有这些答案都将根据您使用Slack的方式个性化,”Weiss说。
Slack还计划回应Weiss所说的“最大的特征请求之一”公司获得:使得更容易使用过滤器。
“我们了解Slack有强大的过滤器,但您必须了解一个全新的语法能够使用它们,”谁承认他自己可能只知道可用过滤器的一半。
Slack计划从命令行条目远离系统远离命令行条目进行大修,以使其成为用户界面的一部分。
“它会觉得更多类似于在线购物或在线购物,”Weiss说。并再次,公司将使用A.I.因此,随着时间的推移,过滤器将提出建议,其中考虑到用户最依赖的人和渠道。
“你使用的越多,随着时间的推移,越多的预测性,”韦斯斯说。
Slack长期以来为新员工提供了一个名为Slack 101的船上课堂。它不仅概述了软件,而且概述了公司的文化价值观和社区感。
现在,它计划让客户做同样的事情。
Slack 101将具有员工的交互式导轨。“公司将能够定制它,以便您可以灌输文化中的独特价值和协作礼仪,”弗兰克说。
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